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兴化市地方金融监管局“三管齐下”推动信息宣传工作

发布时间:2023-04-03 15:31:24  |   来源:中国网•东海资讯  |   作者:金融局办  |   责任编辑:DH010
为进一步促进信息宣传工作,兴化市地方金融监管局立足自身工作特点,从“建章立制、加强学习、优化考评”三方面入手,“三管齐下”推动信息宣传工作质效齐升。

  中国网·美丽江苏讯 为进一步促进信息宣传工作,兴化市地方金融监管局立足自身工作特点,从“建章立制、加强学习、优化考评”三方面入手,“三管齐下”推动信息宣传工作质效齐升。

  一是建章立制、高位推动,下好全局“一盘棋”。为促进信息报送工作制度化、规范化、科学化,依据相关规定制定《信息报送工作制度》。建立健全“主要领导亲自过问、分管领导具体负责、机关干部全员参与”的工作机制,营造“人人都是笔杆子,人人都是信息员”的良好态势。同时,加大与主流媒体合作力度,畅通宣传稿件报送渠道,不断拓宽金融工作的覆盖面和影响力。通过高位推动、内外联动,形成全局“一盘棋”的宣传工作格局。

  二是加强学习、重点突破,练成宣传“一支笔”。利用每周五固定学习日,组织机关全体人员学习金融知识、政策法规,提升专业水平;邀请专业老师授课指导,从信息的特点、分类、写法等内容入手,通过大量经典案例,全方位指导写作技巧和方法,精准突破撰写信息的重点、难点,使全体机关干部成长为业务精通、提笔能写的行家里手,用“一支笔”为信息宣传工作提供更强劲支撑。

  三是优化考评、争先进位,激发比拼“一股劲”。根据《信息报送工作制度》相关规定,按照信息数量和质量,采取积分方式综合衡量相关科室和个人的信息工作质效,实行周纪实、月对账、季评鉴、年考核制度,年终评选出先进科室1个,先进个人4名,在全局范围内予以通报表彰。将考核结果与干部提拔任用、职务职级并行、年终评先推优等挂钩,纳入综合考核。力争以考促写、以评促优,充分激发全体人员争先进位、比拼赶超的“一股劲”。(文/金融局办)

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