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杭锦旗公安局以“12345+N”党建工作举措 推动公安工作高质量发展

发布时间:2023-04-18 11:33:33  |   来源:中国网•东海资讯  |   作者:寇小青 吴刚  |   责任编辑:DH019
今年以来,杭锦旗公安局紧扣新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持以“以党建促队建、以党建强业务”为目标,创新推出“12345+N”举措,不断激发党建工作活力,充分发挥党

  今年以来,杭锦旗公安局紧扣新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持以“以党建促队建、以党建强业务”为目标,创新推出“12345+N”举措,不断激发党建工作活力,充分发挥党建引领作用,努力打造公安党建特色品牌,为新时代杭锦公安工作和队伍建设注入新动力、厚植新优势。

  “1”是聚焦一个目标:即高质量党建引领公安工作高质量发展。杭锦旗公安局深入学习贯彻党的二十大精神,坚持把党的政治建设放在首位,坚决贯彻党的二十大提出的“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”,切实增强党组织政治功能和组织功能,坚持大抓基层的鲜明导向,在公安各项工作中,充分发挥党建引领作用,为打造全国优秀公安局品牌凝心铸魂。具体工作中,通过党委理论中心组带头学、“第一议题”跟进学、组织生活常态学、宣讲报告会专题学等形式,将党的二十大精神落实到公安工作的各方面、全过程;创新开展“上讲台、站前排、跟我来”教学示范活动暨周二集中学习会、“学思践悟二十大,踔厉奋发新征程”知识竞赛,确保学在日常、覆盖全警。

  “2”是实现两个融合:即推动党建与业务、党建与队建深度融合。杭锦旗公安局找准党建与中心工作的结合点和突破口,努力做到“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”,切实解决党建与业务工作的“两张皮”问题。积极探索“党建+乡村振兴警务”、“党建+社会市域治理”、“党建+打击违法犯罪”、“党建+服务群众”等多元化“党建+”新模式,推动党建与公安业务深度融合。依托“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动,坚持党建与队建同步推进、同步提升,锚定“四个铁一般”标准,锻造新时代“五个一流”公安铁军,激发党员在防风险、保安全、护稳定、促发展、优环境各项使命任务发挥先锋模范作用。同时,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,领导班子发挥带头作用,主动认领办实事项目,支部、党员建立办实事清单,推动“我为群众办实事”实践活动深入开展。目前,局领导班子承诺办实事2件,局属各党支部承诺办实事36件,党员承诺办实事230件。

  “3”是落实党委、机关党委、党支部三个层级责任:即党委履行主体责任,每年至少召开两次专题会议,研究部署党建工作。年底,召开抓党建述职评议会,听取局属各党支部书记抓党建情况,并进行评议,全面了解掌握各党支部党建工作情况。建立《局领导班子成员与辖区派出所党建联系点制度》,局领导班子成员定期深入联系点监督指导党建工作。机关党委履行协助责任,制定全年党建工作要点,细化党建考核细则,推动全局党建工作上水平、上台阶。各党支部履行具体落实责任,组织开展“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等,抓严抓实党员学习教育,不断筑牢党支部战斗堡垒。一季度,机关党委深入各党支部开展督导检查,发现问题10个,并提出整改意见,下发通报2期。

  “4”是提升党务干部政治能力、统筹能力、专业能力、执行能力,打造高素质专业化党务干部。选优配强党务干部,加强教育和管理,使基层党务干部在政治上、思想上、能力上适应并胜任新时代新征程对基层党建提出的新使命新要求。一季度,结合党建督导检查,通过点对点交流、面对面帮带,对工作中需要完善的地方进行了针对性指导。针对督查中发现的问题,详实记录在督导检查清单中并现场反馈问题,提出加强和改进的有效措施和办法,以支部规范化建设提高党建工作水平,以问题整改落实推动党建工作提升。今后,机关党委将组织开展党务工作者专题培训,充分借鉴先进地区经验做法,不断提升党务工作者四个方面能力,为党务工作者充电赋能,夯实履职能力。

  “5”是深入实施“红色铸魂”、“强基固本”、“引擎”、“堡垒”、“护航”五大工程。深入实施“铸魂工程”,旗帜鲜明讲政治,通过政治轮训、周二集中学习等方式教育引导广大党员民辅警感党恩、听党话、跟党走。创新推出“3+4+5”学习模式,深入学习党的二十大精神,筑牢全体民辅警思想根基;深入实施“强基固本”工程,持续推进基层党建标准化、规范化建设,强化基层党建战斗力,开展党建工作“大排查、大调研、大整顿”,全面查找支部存在的短板弱项,制定针对性强、可操作的整改措施,推进整改;深入实施“引擎工程”,围绕公安主责主业,在防风险、保安全、护稳定、促发展重点任务中发挥党建引领作用,全方位全领域推动公安工作提升;深入实施“堡垒”工程,提升基层组织力,深化“最强党支部”创建,落实暖警惠警各项措施,努力把基层党组织建成坚强的战斗堡垒;深入实施“护航工程”,提高自我革新力,全面打造风清气正警队。全力打造风清气正警营生态,就要把红色基因融入血脉中,着力在抓重点、补短板、提质量、强效果上下功夫,用奉献诠释藏蓝底色。

  “N”是凝心聚力全面落实打击违法犯罪、矛盾纠纷化解、安保维稳、行政审批、为民服务等各项工作任务。以党的二十大精神为指引,以“平安建设提升年”为重点,以“基础建设提升年”为保障,以“执法规范提升年”为支撑,以“服务质量提升年”为目标,以“队伍建设提升年”为根本,全面落实市公安局党委“一条主线、两大战略、三个体系、五型公安”总体部署,全面实施全旗政法工作“七大工程”。一季度立刑事案件35起,同比下降18.6%,破案34起,破案率97.1%,抓获犯罪嫌疑人40人,抓获网上在逃人员11名。侦破涉案金额38万元电诈案件1起,打掉一处长期盘踞临河区“跑分”洗钱窝点。破获的“1.01”特大非法经营烟草系列案,打响“当头炮”、夺取“开门红”。查处涉赌刑事案件2起、行政案件9起,查获涉案违法嫌疑人72人,赌资40余万元。坚持“全域防、重点守、社区控”,深入组织开展了“雷霆”集中统一行动,查处治安案件40起,打处行政违法行为人67人。围绕开学季,深入开展了“护校安园”行动,严格落实中小学幼儿园“高峰护学岗”等机制,着力提升校园安全防护水平,持续净化校园周边治安环境。

  下一步,杭锦旗公安局将持续深化党建品牌创建,扎实开展“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动,持续深化“唯旗必夺、勇创一流”理念,不遗余力固根基、补短板、强弱项、出亮点,努力实现杭锦公安跨越式发展、高质量发展,为杭锦“奋力谋发展、打好翻身仗”贡献公安智慧和力量。(寇小青 吴刚)

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