苏州相城区漕湖街道聚焦党员冬训工作任务，探索实施“123”工作法暨一支队伍、两种模式、三味课堂，切实推动党的创新理论成果入脑入心，党员冬训工作走深走实。
培育一支队伍，推动冬训“热”起来。推选百姓民嘴、时代新人、党员干部、产业工人等20人组成“理润漕湖”宣讲团，紧扣冬训主题选题上课，讲好漕湖故事。针对宣讲团成员开展集中备课、集体听课、集智评课“三集”活动，推选优质课件录制冬训微课2个、金句微分享视频17个，扩大冬训影响面和感染力。
运用两种模式，推动冬训“活”起来。一方面做好集中学习，组织开展“冬训第一课”“冬训微课堂”等10余场，切实做到学有主题、有重点、有实效。另一方面鼓励个人自学，用好相城区基层党员“数字冬训”云课堂、“学习强国”等平台载体，推动年轻党员碎片化、个性化学习。针对年老体弱老党员送“学”上门，确保冬训不缺课、不漏学。
开展三味课堂，推动冬训“暖”起来。品冬训学习“真理味”，广大党员读原著、学原文、悟原理，撰写冬训微感悟20余篇，确保真学真懂真信真用。品冬训实干“泥土味”，下网格、走基层，以学促干解决群众身边“小而烦”“老大难”问题50余个。品冬训关爱“人情味”，针对困境儿童、独居老人等困难群体开展走访慰问200余次，把党的关爱送到他们身边。(图文/沈丽萍)
