4月13日上午，以“宿迁因您更精彩”为主题的第二届宿迁人才周活动在江苏宿迁市“人才之家”广场启幕，将组织大赛路演、运动健康、休闲娱乐、市情体验、购物消费、沙龙联谊等6类70余项系列活动，进一步提升广大人才对宿迁的认同感、融入感和归属感，更好地激发人才创新创业活力。
本次人才周采取“1+N”形式，包括市县联动、部门协同、社会参与等多种方式。宿迁市委常委、组织部部长何泓表示，该市将以周到贴心的服务、优化人才的生态，积极为人才创业“铺路子”、为人才成长“搭台子”、为人才发展“架梯子”，把服务体现到“关键小事”上、落实到“急难愁盼”处;将以近在周边的机遇、促成人才的发展，把握好“四化”同步集成改革、人才协同发展改革等机遇，激发人才创新创造活力，为人才成长保驾护航。他同时向各路英才来宿创新创业发出诚挚邀请，希望大家扎根宿迁、建设宿迁，成就更加精彩的事业，书写更加辉煌的未来。
近年来，宿迁市高度重视人才工作，始终与人才相伴同行、相互成就。全市人才资源总量达83.1万人、三年增长55.3%，其中硕士以上学历、副高以上职称的高层次人才三年增长74.2%。近年来全市招引人才科技项目586个，吸引高层次人才及团队301个。2022年竣工的316个项目中，已有18个成为国家高新技术企业、126个获批国家科技型中小企业、30个成长为规上企业，有效提升了高层次人才落地的承载力。
活动期间，宿迁“人才新政16条”对外发布。新政针对人才择业期、初创期等不同阶段发展需求，创新推出博士科研补贴、创业项目滚动支持等5个方面16条含金量更高、吸引力更强的支持措施，向全社会展现宿迁求贤若渴的诚意和决心。此外，教育、医疗、青年等人才分会揭牌仪式一并举行，同时推出人才专属保险产品宿迁“雏英保”，发布三台山人才商学院(筹)首期学员招募公告。
