去年以来，宿迁宿豫区人社局紧紧围绕实现更加充分和更高质量就业的既定目标，健全覆盖城乡的公共就业服务体系，积极落实就业创业扶持政策，加强就业创业培训，抓实抓好各类重点群体就业，当好“先行军”书写充分高质量就业新答卷。
实施“家门口”就业工程，就业服务更加精细。该局按照《宿豫区家门口就业服务站建设实施方案》，扎实推进家门口就业服务中心和站点建设。目前，已经建成社区服务站9个，小区服务站5个。依托家门口就业站点，定期举办家门口微型招聘会;面对面地宣传解读惠民惠企政策，就近接待群众各种咨询;受理就业、失业登记申请;贯彻落实就业创业扶持政策;开展职业指导、创业指导、职业介绍等系列服务。通过就业服务端口前置、重心下沉的工作模式，打造家门口服务矩阵，就近提供“一站式”服务，打通就业服务“最后一米”。
组织开展系列招聘，满足企业招工用工。该局组织工作人员深入全区缺工企业，开展企业用工调查，收集汇总企业招聘信息。在此基础上，为缺工企业和广大求职者搭建立体式对接交流服务平台，先后组织开展2023年春风行动系列招聘活动、万达广场招聘会、乡镇(街道、园区)专场招聘活动等，累计组织线上线下招聘会50多场，达成就业意向8000余人，打造全方位、多层次、广覆盖、开放型服务新格局，有效地解决了企业招工用工问题。
加大创业扶持力度，助推城乡创新创业。该局在广泛开展创业培训的基础上，努力为劳动者创业提供优质宽松的外部环境，进一步落实富民创业担保贷款贴息优惠政策，积极开展创业项目征集推介，对初始创业人员提供创业一对一指导，帮助创业主体把项目做大做强。在创业项目稳定经营后，开展创业项目跟踪回访，重点了解创业者的发展状况、经验做法和现实困难等。共办理富民创业担保贷款7100余万元。组织创业者参加市级创业大赛，宿迁东方雨虹建筑材料有限公司荣获项目赛一等奖，宿迁市常丰米业有限公司荣获返乡创业赛一等奖。
落实各项扶持政策，开展就业创业培训。充分发挥政府部门公共就业服务的主导作用，将就业专项资金用在刀刃上。去年全区失业保险参保人数6.4万人，发放失业金1900余万元，失业补助金3900余万元，代缴医疗保险400余万元。拨付就业困难人员社保补贴1100余万元。为进一步提升劳动者的就业能力和技能水平，对就业困难人员以及有创业愿望的劳动者等群体，分类开展技能培训、创业培训，去年开展创业培训1600余人，技能培训1800余人。
强化重点帮扶措施，统筹重点群体就业。开展高校毕业生实名制调查服务，积极开展就业服务工作，组织各乡镇、街道工作人员对750余名宿豫区籍离校未就业高校毕业生开展实名制登记，建立健全数据库，动态掌握其就业创业状况，引导毕业生转变就业观念，开展踪帮扶，实现了100%调查登记，100%接受公共就业服务。(文/王彪 陆敬元)
