今年以来，宿迁市经开区坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立预防优先的工作理念，聚焦经开区工伤认定重点领域，坚持问题导向，把减少事故伤害和职业病危害作为工伤认定工作的根本出发点和落脚点，促进劳动者实现稳定就业，助力经开区经济社会平稳健康发展。同时持续推进人社领域“放管服”改革，深入贯彻落实市委、市政府关于优化营商环境的部署要求，进一步提高办事效率，方便企业群众，对标对表全省先进地区，做优做好工伤认定提速增效。
一是减少工伤认定办理时限，工伤认定提质增效。受理案件后，工作人员将进行分类研判。实行繁简分流机制，以“简案快办，普案精办，疑案严办”为原则，推行“三模三快一提”快办模式，即：简单案件适用快办程序，推行“135”工伤认定模式，1个工作日内受理、3个工作日内调查、5个工作日内办结;普通案件适用普通程序，推行“1515”工伤认定模式，1个工作日内受理、5个工作日内调查、15个工作日内办结;疑难案件适用特别程序，推行“1730”工伤认定模式，1个工作日内受理、7个工作日内调查、30个工作日内办结。自今年2月份承接业务以来，将法定60天办理时间缩短至30个工作日内办结，全力提升工伤认定服务效能。截至目前，我区共受理工伤认定申请案件418件，依法作出工伤认定348件、认定职业伤害4件、认定中止6件、不予受理2件、不予认定1件，工伤事故死亡认定案件1件(目前在办2件)。工伤康复确认26件。0件行政诉讼，1件行政复议。
二是优化办案流程，提升服务水平。进行流程管理，建立工伤认定流程模版，包括仿照银行填写样式提供申请表填写模板，方便申请人便于理解、填写;制定授权委托书模版，将个人申请积极转化为单位申请，便于缩减认定时间，维护群众权益。进行提前预判，在办理疑难案件时，充分了解受伤职工、用人单位双方诉求，提前做好调节工作。区内一物流公司不认为职工是工伤， 申请行政复议，但该案事实清楚，多次沟通无果后，主动上门讲法律依据、认定过程，最终企业撤回行政复议，这既是主动调解过程也是普法规范企业用工过程。进行“回头看”，梳理接手以来工伤认定案件，建立并动态更新《工伤认定汇总表》，统计受伤职工年龄、受伤部位等基本信息，对高事故率企业进行抽查检查，助力工伤保险基金安全使用。通过不断总结经验，精简办事流程，初步实现了三个转变：一是工伤受理由繁到简;二是调查取证由粗到细;三是工伤认定由多到少。
三是加强工伤政策宣传，扩大工伤政策知晓率。政社局通过全方位、立体化、互动化方式，增强宣传实效。利用公交站台、户外和小区大屏、微信公众号等平台载体，让更多的人知晓工伤预防、重视工伤预防。同时，针对重点行业领域，邀请专家上门开展工伤预防培训。活动期间，园区工作人员向现场群众发放工伤预防宣传资料2200余份，开展“一对一、面对面”工伤预防政策咨询350余人次，组织300余名劳动者享受“工伤预防培训套餐”。持续“进企业、进工地、进小区”开展工伤预防宣传教育17次，增强园区企业职工和广大群众工伤自我防范意识，降低工伤事故伤害和职业病的发生率，帮助企业减少工伤事故、降低生产成本，切实维护用人单位和广大职工的工伤保险权益，为企业安全生产和职工群众幸福生活保驾护航。
