今年以来，宿迁市宿豫区坚持以人才高质量发展引领产业高质量发展，围绕区内主导产业发展需求，开展人才招引“直通车”项目建设，全力打造“1311行动”人才服务品牌，人才集聚成效彰显，初步实现人才培育与产业发展同频共振。
开展人才招引“直通车”项目建设。建立长效引才平台，积极对接高校就业部门，协商设立大学生引才就业工作站点，在更大的面上开拓人才引育行动。同时在全面梳理全区用人单位人才需求的基础上，做好校企对接工作，定期宣传引才政策、发布需求信息，组织招引活动，并通过就业实习、定岗培训等工作加强合作关系。
打造“1311行动”人才服务品牌。聚焦于20条产业链企业，征集梳理人才需求，并通过进行一次政策宣传告知、三次岗位推介、一次职业培训指导、一次就业见习服务系统实施“1311行动”，给广大人才提供全面细致且精准的服务。同时，进一步落实以生活补贴和人才“购房券”政策为导向的人才红利政策，吸引更多高学历、高技能人才来宿豫就业创业。
截至目前，宿豫区围绕“6+3+X”产业体系及20条产业链人才需求，招引博士2人，硕士79人，本科1200余人。探索“四个一批”产业人才集聚新机制。推动宿迁技师学院与正大、博岳、京东等8家企业开展“订单班”，校企合作共同培养技能人才，每年为企业输送技能人才500余人。
