2017年11月以来，宿迁经开区党工委已完成四轮巡察，实现乡(街道)巡察全覆盖，村(社区)巡察覆盖率50%，推动制定、完善制度98个，提出意见建议84条，目前第五轮对2个国企、4个居委会的巡察已进入尾声，推动改革、促进发展效果初显。
部署推进有高度。扛牢压实党工委管党治党主体责任，先后召开13次会议传达中央、省市巡视巡察工作精神，研究部署巡察工作;制定《村(社区)巡察工作规划》《巡察工作实施办法》以及与相关部门协作配合等巡察工作系列制度体系，为做好做实巡察工作提供制度保障。把临时党支部建在巡察组上，开展每日工作“对账”、每周业务“盘点”、每月党员活动，扎实推动巡察工作开展。
巡审结合。围绕“发现问题，形成震慑”，聚焦廉洁和履职两方面风险制定巡察“重点清单”，以“广泛谈话+重点核实”的方式，拓宽问题查找深度和广度，深挖基层管党治党问题592个，整改完成率95.6%。第五轮巡察审计组与巡察组同期进驻2个国企开展工作，以“巡审结合”放大1+1>2效果，问题查找更精准。
整改“回头看”有力度。今年以来，先后召开巡察组、纪检部门周联席会议12次，强力推动问题线索办理。开展整改“回头看”督查2次，对敷衍塞责等影响整体工作进展的人员启动问责程序，截至目前，提醒谈话8人次，对整改不及时的下发《提醒单》60余份，确保整改工作有力有效推进。
