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宿迁出台人才政策 紧缺人才可获“购房券”

发布时间:2019-03-05 08:42:44  |   来源:新华日报  |   作者:侯苏雨 徐明泽  |   责任编辑:许蓉
为了引进并留住人才,2016年初,宿迁有针对性地出台一系列人才政策,其中“购房券”政策最引人关注。根据该市出台的人才“购房券”管理和使用暂行办法,全职在宿迁企业或民办非企业单位

  江苏奇纳新材料科技有限公司创办人彭伟平从清华大学毕业后,与妻子一起来宿迁创业。去年,两人分别获批20万元和15万元的人才“购房券”。彭伟平在拿到人才“购房券”时高兴地说,“在宿迁工作和生活,我们很安心!”

  为了引进并留住人才,2016年初,宿迁有针对性地出台一系列人才政策,其中“购房券”政策最引人关注。根据该市出台的人才“购房券”管理和使用暂行办法,全职在宿迁企业或民办非企业单位工作的紧缺急需人才,按照人才类别,给予5万元到20万元“购房券”;全职在宿迁企事业单位或民办非企业单位工作的高层次人才,按照人才类别,给予10万元到200万元“购房券”。

  2016年以来,该市已组织实施3批次人才“购房券”申报工作,发放“购房券”484张,补助资金5120万元,其中143人已经兑付,兑付资金958.4万元。

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