沭阳县监委综合派出监察员办公室作为全省首批试点单位，去年以来认真贯彻落实改革要求，聚焦监督首要职责，整合监察监督资源，切实把监察员办公室改革制度优势转变为治理效能。
注重借势借力，有效整合各基层监察力量。沭阳县每个监察员办公室均配备10名以上专兼职监察员，办公室内挂牌设立片区纪委委员工作站，较好地解决了监察员办公室人手不足的难题。探索“片区+网格”监督新模式，由监察员办公室在各村择优选聘老党员、乡贤、两代表等担任廉情联络员，构建起多维度、立体式、全覆盖大监督格局。
创新监督形式，切实发挥交叉监督威力。在监察员办公室之间实行大区域交叉监督、异地检查，片区内实行互派式小交叉监督，针对重点领域、面上问题，采取“县乡联动、同频共振”监督方式。通过创新监督形式，有效推动了监察监督与纪律监督“两促进、两提高”、乡镇纪委深化“三转”，破解了基层熟人社会监督的难题。
压实主体责任，不断加大问题整改力度。定期对问题整改情况进行“回头看”，并按照20%的比例，组织监察员办公室随机开展抽查，切实防范文字整改、敷衍整改、虚假整改，有效压实了镇村两级的主体责任。在县政治生态监测预警平台设置单独账户及相应权限，由监察员办公室对片区乡镇开展常态监控，推动问题整改，较好地提升了巡察问题整改率。
