近年来，泗洪县纪委监委派驻纪检监察组切实当好“前哨”和“探头”，对被监督单位领导及干部职工敲响廉政警钟，进一步强化纪律和规矩意识，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，把党风廉政建设和反腐败工作落到实处、落到实际。
把“驻”的优势体现到常态监督上。坚持把从严执纪体现在日常监督管理中，守住纪律这条底线，深化运用“四种形态”，紧盯违反中央八项规定精神自查自纠问题整改，由表及里纠正“四风”问题，常敲廉政警钟，做到廉洁自律逢会必讲，定期组织观看警示教育片，切实以身边事警示教育身边人，推进监督执纪常态化。
把“驻”的优势体现到实时监督上。严格落实内部管理制度、“八个一”规定动作、六项业务工作规范等工作机制，做到每周一次督查、每月一次警示教育和督查通报、每季度一次案件线索汇总、每半年一次述责述廉，对发现和收到的问题线索集中力量快办快结，做到零延迟、零超期，确保一线监督及时有效。
把“驻”的优势体现到贴身监督上。坚持鲜明的问题导向，从发现问题着手，采取“常态监督、实时监督、贴身监督、精准监督”的方法，对重点岗位和重要事项“贴”上前去，把该发现的问题及时找出来，为驻在部门中层以上工作人员建立廉政档案，做到关口前移，有效防止小问题变成大问题，层层传导压力，最大化释放派驻监督力量。
