近年来，樟木头镇裕丰社区党委坚持“党建强”带动“服务强”的服务理念，深化“六心”服务品牌和“党建+服务”模式，以高质量党建引领，着力提升村民幸福感。
“党建强”带动“服务强”提升村民幸福感
“社区积极探索基层党建工作新途径，以党建为核心、以社区村民服务需求为切入点，将党建工作与社区民生福祉紧密结合，多措并举补齐村民服务短板，形成“党建+服务”新格局，不断提升社区村民的幸福感和获得感。”裕丰社区党委书记蔡永强表示，社区把创建服务型党组织作为加强党的基层组织建设的常态工作，以“六心服务”工作为活动载体，提升党组织的服务意识，提高服务能力和服务效果，打造“为民服务”品牌，从而助推服务型党组织服务走深、走实、走细。
据蔡永强介绍，裕丰社区推动“诚心”服务，大力实施弱势群体“扶贫济困”工程和“关爱”工程，制定《裕丰社区两委干部挂钩帮扶工作制度》和《定期联系走访困难群众制度》，社区两委干部与低保户、困难党员、独生子女困难户及纯二女结扎户、单亲家庭困难户成为结对帮扶关系，每月定期到低保户家中走访。
至今，裕丰社区利用“元旦、春节、五一”等节日，组织党员干部慰问困难党员、老党员、困难户等共232人次。
为村民和企业“耐心”服务解难题
蔡永强表示，社区坚持落实“一干挂三企”长效机制措施，为多家企业解决土地办证、企业用工等多个方面提供“专人、专项、专职”服务，两委干部每月深入企业1-2次，了解企业经营情况，帮助企业排忧解难。
今年以来，裕丰社区走访企业81次，共为辖区企业解决难题6宗。同时，社区还积极开展“送戏下企业”“春节慰问”等一系列慰问企业活动，为企业发展营造良好的经营环境和服务环境，真正做到“贴心”服务促发展。
据统计，截至目前，裕丰社区党员干部通过走访慰问、电话咨询、网上交流共11次;接见党员群众32人次，收集意见、建议17条，其中需要解决村民实际问题1宗，已成功解决，对村民“耐心”服务，促进社区和谐。
做村民的“满意岗、认可岗、民生岗”
“如何做到社区村民心中真正的‘满意岗、认可岗、民生岗’?”蔡永强说，社区党总支坚持做到“细心”服务，把党员干部的形象树立起来。
裕丰社区设立“党员示范先锋岗”，制订《党员示范岗准则》和《“党员示范岗”量化考评办法》，树立“思想工作党员做，困难群体党员帮，治安维稳党员管，环境卫生党员护，文化建设党员带”的良好服务形象，为社区人民群众提供便利优良的服务，促进工作质量和效率的提高，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。
“要让村民安心，社区要坚持‘恒心’服务。”蔡永强表示，多年来，社区大力开展“平安创建”工作，发挥调解工作方法作用，加大矛盾纠纷排查力度，及时将不稳定因素化解在基层，力求“小事不出村、大事不出社区”。迄今为止，社区共调解纠纷12宗，调解成功率达100%。
此外，裕丰社区还完成警务区办公场地、办公桌、椅等硬件设施的配置，警务区实现统一警务室标识、统一社会治安表、统一警务室公示栏、统一社区民警接待室时间，规范巡防队签到制度，公告栏悬挂民警工作制度标牌，不断增强村民的安全感。
推动“怡心”服务 关爱社区长者
据悉，裕丰社区持续开展每月老人生日慰问活动，对60周岁以上户籍老人，每年生日当月发放300元慰问金和100元生日蛋糕券，每年为约470名老人送上生日慰问，此项活动是社区助老爱老活动走向常态化开展的重要一步，也是社区“怡心”服务的重要内容。
蔡永强说，通过开展“六心”服务活动，着力为村民打造集“诚心、贴心、耐心、细心、恒心、怡心”为一体的“六心”服务型党组织，进一步提升社区服务水平，密切党群、干群关系，强化基层党组织建设，着力提升村民幸福感。(刘献兵、樟木头镇)
