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双方上诉 二审昨开庭 当庭表示愿意接受调解
一审判决后，双方均表示不服，上诉到西安中院。昨日，西安中院开庭审理。
陕西师范大学代理人认为，去年4月30日，张安民已经达到60岁退休的法定年龄，劳动合同已经终止。当时，陕西师范大学与张安民终止的是劳务合同，而非劳动合同，明显属于事实认定错误，适用法律错误，要求驳回一审判决的一、二判决内容。
而张安民对一审判决的一、二项判决表示认可，但对于第三项判决，认为一审判决事实错误，适用法律不当，继续要求陕西师范大学支付加班费、未签订书面劳动合同的双倍工资差额的诉请。
当事双方在法庭上展开了激烈辩论。但由于张安民工作期间未有记录，当事双方都未能拿出有力证据来证明张安民是否有加班、加班多长时间等算账基础数据，在其他问题上双方也有分歧。在法官的询问下，双方当庭表示愿意接受调解。
