愉快的五一假期已经结束
你的“时差”倒好了吗
各位小伙伴们是不是还没收好脱缰的心
面临即将开始的各项工作
有没有感到无所适从?
小编这有一本《收心秘籍》
快跟着“蓝朋友“”克服“节后综合征”
一键还原到工作状态
01
收心教育拴住“脱缰的马”
中队高度重视节后收心工作，坚持将节后收心工作作为稳定人员思想的重要抓手，通过召开指战员大会，对节日期间战备执勤、管理教育、文化生活、安全稳定等工作进行了讲评，并对节后工作进行认真梳理和部署。
针对队伍节后易出现的实际问题，支队从提高全体指战员思想认识方面入手，深入细致地做好人员思想工作，紧贴实际开展收心教育，引导大家把注意力从节日娱乐转移到节后常态化工作上来，进一步统一思想、理清工作思路。各中队以召开队务会和班务会等形式，从履职尽责、遵规守纪、振奋精神等方面及时对人员进行收心教育，深入细致地做好思想稳定工作，引导全体指战员把注意力转移到节后工作中。
02
队列训练摆出“昂扬姿态”
长时间的放松，难免会出现“懒、散、慢”的现象。队列不够整齐、口号不够响亮、队容不够严整等问题也会随之而来。节后第一天，昂扬斗志从严整队容风纪开始，作为收假后的第二课，纠正队容就是更好地严明队伍纪律，振奋人员士气，为节后展现良好形象奠定基础。
中队严密组织开展队列训练，严抠队列标准，以队列训练抓作风、促养成，有效消除消防员节假期间的惰性，转变人员思想。标志服饰佩戴不规范的当场整改到位，对于仪容仪表不符合标准的明确整改时限及责任人。在一板一眼、一令一动的队列训练中，培养全体指战员令行禁止的优良作风，扎实迈出节后的“第一步”。
03
内务检查严格“正规秩序”
中队始终坚持把内务建设作为突破口来抓，通过组织内务卫生检查不断提高队伍正规化秩序。坚持从个人姿态、日常养成等点滴入手，严格落实一日生活制度，重点解决全体指战员日常养成不够好、言行举止不文明、日常制度不落实、安全意识不强等问题，在一点一滴中抓养成，培养指战员雷厉风行的良好作风。
“你的床单有褶皱、你的被子不整齐、窗台擦拭不到位”，一个个问题现场被指出，各中队干部对每名指战员的正规化摆放和内务设施进行仔细检查，针对检查出的问题要求立即整改，对不能立即整改的明确到个人，限定整改时限，利用正规化检查将消防员的生活拉回正轨。
04
体能训练减掉“多余的脂”
针对体能相对较弱的人员，干部骨干着力制定科学训练计划，强化基础训练，重点围绕爆发力和耐力进行训练，配合训练技巧，进一步完善综合素质。既增强练兵备战紧迫感，又找准了队伍训练存在的不足与差距，为“紧盯问题训、瞄准短板练”提供了充分的依据。
05
拉动演练绷紧“战备的弦”
“宁可千日不战，不可一日无备”，在严抓思想与正规化建设的同时，战备工作也是各项工作中的重点，中队结合当前任务形势，合理设置任务背景，及时组织开展战备拉动演练，检验队伍快速反应能力，使全体指战员牢固树立起时刻保持高度戒备的战备理念。
集中组织日常装备维修和故障排除，确保装备性能良好，做到遇有任务临危不乱，随时做好“闻令即动”的战备状态。
收假即收心，奋斗正当时
让我们“收心归位”
启动“工作模式”
进入“奋斗状态”
动起来、干起来、跑起来
起而行之、快如奔马
以最昂扬的斗志
最饱满的热情
投入到日常工作中来
队友们，加油!
