“领导干部要带头把自己摆进去，不避重就轻、回避问题，不能开‘茶话会’，谈谈笑笑不着边……”金湖县工信局日前召开的一场民主生活会“辣味”十足。
金湖县工信局党委书记、局长孙传逊首先对个人工作中存在的问题，进行认真剖析，明确努力方向和整改措施;并结合工作实际，对每位班子成员提出批评意见。随后，与会班子成员结合自身实际，逐一作自我检查和深刻反省，并本着负责的态度对其他班子成员坦诚地提出批评意见。“批评建议要‘不怕辣’，接受批评要‘怕不辣’。只有把民主生活会开得有料又有‘辣味’，才能让民主生活会真正发挥‘打扫灰尘’‘净化灵魂’的作用。”孙传逊说。
金湖县纪委创新工作机制，联合组织、财政、审计等部门，并通过各派驻纪检监察机构全面收集信息，努力拓宽问题来源渠道。同时，各单位民主生活会召开前，该县纪委专门约谈单位主要负责人，要求约谈单位在开展批评与自我批评时，直击问题，不要做“好好先生”，“靶向”监督民主生活会开展情况，为督促各单位开好民主生活会备足“弹药”。
该县还建立民主生活会“暂停”机制，对会上打和牌、轻描淡写、做老好人等情况一律当场整改。为防止民主生活会“走过场”，还要求各单位在召开民主生活会时，进行全程不间断地录音录像，对民主生活会查摆出的问题及点评问题，要求各单位制定整改清单落实整改。联系该单位的派驻纪检监察机构按照时限要求跟踪督办，确保件件有落实、事事有回音。结合《民主生活会召开情况表》形成综合评估报告，相关情况纳入政治生态评估。
今年以来，金湖县纪委对全县8个镇(街道)、15个县直单位党(工)委民主生活会开展情况进行全程监督，督促各党(工)委及班子成员整改问题194条。“民主生活会需要的是真言实语，敢于剖析自己的不足，指出他人的问题。会前查找问题、会中严格把关、会后跟踪整改的全程监督，真正使民主生活会开出高质量，达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。”金湖县委常委、县纪委书记、县监委主任陈克富表示。
