13日，海安市曲塘镇曲塘村“实习书记”王平一早就来到村公共服务中心，协调一桩遗产纠纷案，从早上8点一直忙到中午11点。王平在村里的职务是党总支副书记，他说，自从有了“实习书记”头衔后，增添了不少压力，就是思考问题要从全局出发，处理问题要有独立能力。
近年来，曲塘镇村级带头人真抓实干，成为强村富民的“领头雁”，同时也存在队伍动力不充足问题。全镇26个村党组织中，2个由驻村第一书记和党组织副书记主持工作，6个由镇机关直接下派党组织书记，超过50周岁的有12人。去年3月开始，曲塘镇党委在村级党组织中推行“实习书记”制度，作为书记项目，进一步拓宽选人用人视野，采取更务实有效的办法，吸纳、储备、培养村党组织书记后备人才。镇党委书记吉祖荣说，这一制度旨在选苗子、育尖子、搭梯子、给位子上出实招，努力打造一批讲政治、有本领、担当作为的村级班子“接班人”，为实施推进乡村振兴战略注入“源头活水”。
曲塘镇鼓励在外能人、退伍军人、优秀青年回村工作，充实村后备干部人才库。17名优秀青年积极响应组织号召，回到村里工作。万庄村的“实习书记”卢永旺原来跑运输，2013年回村当上了村干部，2016年入党，并任村民委员会主任。曲塘镇党委对每名“实习书记”进行“定制式培养”，具体有“做优一套发展规划、开展一次专题调研、排查一组群众不满意事项、确定一个为民实事项目、参加一次课程系统培训、搭建一个学习交流平台、记好一本学习笔记、实施一组青蓝结对等”八个一措施。镇党委还利用“周六课堂”为“实习书记”开设乡村振兴、扶贫攻坚、公文写作、心理素能等专题课程13期;14名“实习书记”走上讲台，与老支书“对话”;围绕“不忘初心、牢记使命”等主题，分领域开展调研活动5次。
罗町村“实习书记”何晶，是村党总支委员、妇联主席，2015年3月到村工作，工作中没有少哭鼻子。村党总支书记景圣忠说：“碰到难事要处理时，我们就把小何带上，让她先拿办法，如我们认为不妥就坐下来进行分析。”去年，村里建路，涉及5组5户人家进家的路与新建路的对接问题。村里让何晶去协调，她一家家做工作，提出多个方案让农户选择，终于做通了大家的工作。
截至目前，曲塘镇由“实习书记”牵头销号解决了112件群众不满意事项，实施办实事事项32个，化解矛盾纠纷35起，修建硬质水泥路13.5公里，修建硬质渠道40.3公里，清理河道3.2公里，交出了群众满意的“成绩单”。
曲塘镇党委运用个人自评、党群测评、“老支书”考评的“三种评机制”，对“实习书记”多维度考察、多方位评价，确保评准考实，激励岗位建功。
