中国网·美丽淮安讯 淮安市淮阴区司法局落实省委省政府减负20条措施，坚持“以训代会”，切实将培训干部作为基础性、先导性工程来抓，主题鲜明、形式多样、内容丰富，注重实效。
规范培训主体，科学安排到岗到人。培训安排分类型分重点，一是贯彻落实会议精神。找准题目，以《党章》《中国共产党廉洁自律准则》等政治必修课为导向，带着题目开展勾当，组织领导干部定期在党校进修。二是定位岗位内在要求。通过学习和训练，引导新录用人员全面了解司法行政工作情况和职责任务，提升政治素质和业务素质，尽快完成角色转化。三是围绕实际业务。结合工作实际，着重就法律援助、法治宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教等方面的工作开展全面培训，明确规范业务工作的内容、格式和程序，用“刚强”补“弱项”。
组织专题研讨，主题鲜明针对性强。为贯彻实施《中华人民共和国人民陪审员法》，规范人民陪审员选任工作，该局迅速行动，动员部署学习《人民陪审员法》的相关知识，通过领导干部带头学，组织专题培训学，以及广泛宣传扩大学，学法三步走，营造浓厚氛围。同时，举办老兵调解业务培训。全区63名老兵调解员及各司法所所长参加培训，针对老兵调解工作方法与技巧和群体性矛盾纠纷进行了分析讲述，并结合实际卷宗制作中出现的诸多不规范之处，详细讲解了如何规范制作申请调解表、受理登记表、调查笔录、调解笔录、协议书和回访记录等。
转变培训方式，互动体验注重实践。该局以“周末一小时 大家讲”的形式，创新干部党建教育培训“教”“学”工作。通过领导带头讲，人人上台讲，提高“教”的实效性和针对性，增强“学”的主动性与积极性，形成全员参与讨论的局面。同时，开设优秀老兵调解员“流动讲堂”。讲座培训邀请“老兵调解员”任讲师，深入浅出地围绕业务需要和工作实践讲授。2018年以来，共邀请8名优秀老兵调解员在四大片区举办交流会30余场次。
利用信息技术，视频学习远程受益。设立司法部人民调解大讲堂之“分课堂”，积极组织全区骨干人民调解员、基层科负责人、司法所所长83人参加司法部“人民调解大讲堂”视频培训20余次，增强全区人民调解员的理论知识储备和实战技巧，吸收全国各地优秀调解员的有益探索与先进经验。同时，加强规范管理员对系统的操作，发挥远程系统的最大化作用，助力全区司法行政健康发展。(周正东 惠敏)
