今年以来，灌云县纪委监委加强纪检监察干部队伍能力建设，做细干部教育举措，提高队伍履职尽责能力。
细化教育方案，构建“全覆盖”培训网络。一是制定方案，挂图作战。为高效开展2019年干部教育工作，制定《灌云县纪委监委教育培训方案》，以纪检信息、外宣稿件撰写、案件审理、执纪审查、检查调查、监察员办公室运行等专业分类，制定专题培训计划，借助中央、省、市三级培训资源，细化培训实施;二是统筹协调，全员参与。根据我县现阶段纪检监察各项工作开展情况，结合留置案件办理进展，分批次对纪检干部开展专项培训，力求参与全覆盖、教育无死角;三是统一测试，巩固成果。鉴于上年度“纪法互学”专题培训测试取得较好反响，在本年度教育培训方案中，常态化设置课后测试环节，确保学有所思、学有所获。
着力政治素养，开展“全方位”党性教育。一是加强政治建设。始终以政治建设为统领，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，将“两个维护”贯穿干部监督教育始终。二是集中组织学习。县纪委监委多次召开专题会议、观看警示教育视频，通报纪检监察干部违纪违法案例，组织全县纪检监察干部强化对党章、廉洁自律准则、新修订《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等相关法规法律的学习，同时对照“1+N”制度体系深入查找权力制约监督方面存在的突出问题，堵塞制度机制漏洞，提升执纪执法的工作能力;三是开展主题党日。结合本县丰富教育资源，不断丰富“主题党日”活动内容，组织纪检监察干部参观梅香廉韵文化公园、留置场所明心园、赴开山岛开展爱国主义教育等活动，切实让党日活动成为纪检监察干部思想交流、深化作风和锤炼党性的主阵地。
强化素质锤炼，开拓“多渠道”培训方式。一是强化业务培训，开展岗位练兵。组织全县110名纪检监察干部赴武汉大学脱产研修，安排22名纪检监察干部跟班学习，零距离学习各项执纪审查专业技能，迅速掌握监督执纪各个环节所需知识，增加专业积累;二是开展纪检监察干部“固定学习日”活动。结合我市党员干部“固定学习日”活动，已开展10次纪检业务专题固定学习日;三是用好掌上学习资源。用好“网上省纪委”教育资源，以加强“学网用网”督查通报为抓手，督促全县纪检监察干部认真参与“掌上课堂”学习，推广“山海廉韵”网站及微信公众号、“学习强国”APP，保证全委干部随时随地都能参与学习;四是强化实战锻炼。先后抽调19名乡镇纪委、派驻纪检监察组干部参与一线留置案件。通过跟班实战积累经验，高效提升纪检干部的业务能力水平。
