中国网·美丽江苏讯 一次次学习、一场场讨论、一本本笔记……，形式多样的党风廉政教育活动，在淮安盱眙支行逐步展开，有效地提升了全辖干部员工的廉政意识和行为。
为深入推进上级行“2022年全面从严治党从严治行”工作部署，淮安盱眙支行以“认识再提升、联系再紧密、剖析再深入、查摆再细致”为抓手，认真落实陈四清在工总行2022年全面从严治党暨纪检监察工作会议上得讲话精神和有关要求，着眼廉政风险防控，以上率下，层层推进，深入查摆和整改“四风”问题，努力做到用理想信念激励人、用反面案例警示人、用纪律约束人，营造风清气正的工作环境。
认识再提升。
该行坚持把开展主题党日活动作为抓牢党性教育的切入点，切实把主题党日打造成加强理论武装、锤炼坚强党性的载体，推动全辖干部员工不断牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”。
教育引导全辖干部员工紧紧围绕陈四清董事长在工总行2022年全面从严治党暨纪检监察工作会议上的讲话精神和十九届中央纪委六次全会精神中关于落实全面从严治党从严治行要求，通过学习，进一步把全辖干部员工的思想统一到“廉洁从业”上来，切实增强遵纪守法的思想自觉、行动自觉，常思贪欲之害、常怀律己之心，做到警钟长鸣、清正廉洁、会干事、干成事、不出事。
联系再紧密。
该行将党风廉政建设工作与日常经营工作相结合，把依法经营、反腐倡廉、廉洁从业相关制度嵌入内部控制体系中，推动党风廉政建设融入支行日常管理、重大决策、业务经营、财务管理以及风险控制等各方面，并认真落实党风廉政建设责任，强化“两个责任”意识。
每年年初，该行都组织召开党建工作和落实“两个责任制”工作会议，逐级签订《党风廉政责任书》，落实“一岗双责”，实现责任层层分解落实，将“全面从严治党从严治行”工作部署引向深入。
剖析再深入。
该行要求全辖干部员工在深入剖析“金融案鉴”中的案件基础上，认真反思存在的问题，从全面从严治党的高度，深度剖析案发原因、案发特点、管理缺陷、制度短板，堵塞漏洞，完善制度。
并要从个人角度，结合自身岗位实际，深入分析讨论案件产生的原因，以及案例对自身的警示作用，对照剖析日常工作做得怎么样，遇到哪些考验，存在哪些风险，从而牢固树立风险防控意识，认真遵守每条法律法规，认真履行每项规章制度，增强法规制度的刚性约束，以法规制度筑牢思想道德防线。
排查再细致。
该行对党的十九大和十九届历次全会以来落实“全面从严治党从严治行”执行情况，进行了一次全面深入查摆，重点落实“一岗双责”， 强化谁主管、谁负责、层层抓落实的工作机制，实施员工行为动态管理，结合岗位职责,采取自己查、同事帮、领导提等方式，组织员工认真查摆和分析重点岗位、重点环节、易发案部位的从业人员在履行职责过程中存在的党性意识、工作作风、纪检纪律等方面的风险点，加强对员工参与非法集资和民间借贷、违规担保、违规放贷等“十大重点领域和关键环节”的风险治理，及时发现和有效处置员工异常行为，提前化解和消除风险隐患，对有不良表现的员工分类管理和重点帮教，对违规违纪行为点名道姓通报曝光，并实行严厉问责，确保各项业务稳健经营和持续发展。
下一步，淮安盱眙支行将进一步压实党风廉政建设主体责任和监督责任，坚持全面从严治党、从严治行，持之以恒抓实党纪行规，履职尽责，努力开创高质量发展新局面。(杨军)
