人才是一个国家、一个地方发展的核心竞争力。经济要发展，人才是关键。丹阳高新区始终坚持“党管人才”原则，把人才工作作为推动经济发展、产业转型升级的重要抓手。
丹阳高新区坚持以主导产业为基础，以平台建设为核心，以优化服务为保障，全力推动人才强区建设，助推园区追赶超越。
丹阳高新区始终坚持以产业引才，打造用才“新动能”。近年来，高新区紧紧抓住建设苏南国家自主创新示范区的历史机遇，以主导产业与高层次人才深度融合为鲜明导向，先后集聚了刘大响、耿晓亮、李小光等一大批高层次人才创新创业团队。
今年，丹阳高新区将围绕现有产业紧缺人才、新兴业态领军人才、科技创新顶尖人才，着力把好3个方向：一是把好科学规划方向，针对科技创新、产业发展等需要，精心筛选符合丹阳高新区产业特色的人才项目，持续开展“人才服务月”系列活动，加强招才引智吸引力;二是把好市场需求方向，充分发挥市场“外力”作用，积极探索与第三方合作，解决“需要什么样的产业人才”“产业人才在哪里”的问题，实现产业人才靶向招引;三是把好共享资源方向，利用好丹阳高新区(中关村)青创中心资源优势，创新探索“共享人才”“项目+人才”新模式，实现区域间人才、资本、技术、市场、供应链等要素资源双向流动、资源共享。
同时，以载体引才，启动聚才“主引擎”。科技创新载体是丹阳高新区人才创新创业的活力之源。今年，丹阳高新区将围绕科技研发谷，进一步深化与大院大所沟通对接，发挥丹阳高新区科创园、北航研究院、苏南高端装备制造研究所等现有平台引领作用，探索“人、才、项目”打包引进新模式，有针对性地吸引一批高校科研院所、院士入驻丹阳高新区，激活创新内核，打造全市创新核心。
丹阳高新区将围绕科技企业孵化，重点招引一批科技型、服务型人才创业团队及科技服务机构入驻，积极探索与企业合作或鼓励企业兴办孵化器等方式，为初创企业搭建好孵化平台。围绕加速产业化，持续深化与北科建、无锡数字信息产业园的合作，重点打造丹阳高端制造产业园先导区，助推科技企业做大做强，加速科技成果产业化。
此外，丹阳高新区还将继续做好以服务引才，营造留才“强磁场”。为使人才“引得进、留得住”，丹阳高新区将打造“310人才品质生活圈”，系统化推进人才就医入学、休闲娱乐等生活配套设施建设，提档升级公共服务，组织高层次人才创业大赛，不断激发创新活力，实现多方共赢;进一步做强做优科技金融，通过供应链贷款、资金风险补偿池、首贷首投补贴等形式，推动科技金融有效支持人才团队初创项目，切实解决融资难题;以丹阳高新区一站式服务中心、党建园为依托，实现人才项目注册、双创指导、项目路演、金融对接、文化联谊等各环节“一站式”服务。
人才是丹阳高新区经济发展、科技创新的关键一环。在如今愈演愈烈的人才争夺战中，丹阳高新区将紧扣主导产业，做强创新载体、优化人才服务，以广揽英才的胸襟、大胆用才的魄力、高效务实的服务，全力做好人才引领发展工作。
