中建一局一公司第三事业部祁县昭馀文化广场项目2024年共计培训36次,为创新项目培训方式,项目部采取了以下五种培训方式,使项目培训不再枯燥及形式化。
1.会议室面授形式。项目部商务合约部根据制度文件对照现场图纸对项目员工进行教学,使员工对相关制度更加易懂。
2.现场教学形式。项目物资设备部、工程技术部、安全生产监督管理部对员工进行现场教学。
物资设备部分别从现场钢筋验收方法、进场验收注意事项、钢筋验收外观质量检验、钢筋原材钢号检验、钢筋原材直径检验方式几个方面对现场钢筋验收进行了讲解。
工程技术部从混凝土外观质量方面入手,让管理人员,尤其是新学员对混凝土外观缺陷有一定的认知。比如蜂窝,麻面,狗洞露筋,铝板粘模,成品保护等等。对混凝土外观缺陷形成的原因进行简要的讲解,采取对应的措施,使管理人员能够生动的了解混凝土质量缺陷的形成和规避方法。
安全监督管理部从高处作业的标准,电梯井洞口防护的规范做法要求,临边洞口易发的事故类型、个人防护用品(安全帽、安全带)为何必须规范使用以及使用要求四个方面为大家进行了教学。
3.文件研讨形式。综合办公室首先为大家宣读了《中建七局一公司项目部管理人员配置和工资包干制管理办法》,随后组织大家对文件进行了研讨,大家积极发言,并提出意见十四条。
4.实操演练形式。综合办公室联合安全生产监督管理部组织大家进行了消防应急演练,从发现火情、到启动应急小组、人员的分工协作让大家更熟悉了火灾防控扑救的过程。
5.观看视频案例。项目部组织大家观看了《安全事故典型案例》、《大国建造》等微视频,警醒大家时刻提高安全意识。
