为落实集团公司、长安汽车党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求，长安马自达发动机公司将家风建设深度融入干部职工的日常监督管理，通过系列举措教育引导党员干部和广大职工形成好家教、传承好家风、建设好家庭，以清廉家风涵养企业清风。
2024年以来，公司党委、纪委同向发力，组织中日方管理人员签订廉洁从业管理责任书120份，组织员工签订廉洁从业承诺书956份，督促干部职工持之以恒做好自我约束，建设清廉家庭，不断提升廉洁从业意识，持续净化工作圈、生活圈、朋友圈。
不仅如此，公司党委、纪委充分利用当地红色教育和家风家训教育资源，组织党员干部和风险岗位代表开展“清风润家，同心向廉”党风廉政教育活动，通过组织干部职工深入家风家训教育馆学习老一辈革命家的红色家风，体会典型模范人物的家风家教故事，结合“党委书记发放廉洁家书”“纪委书记发放家风书籍”“集中观看红色家风系列专题片”等活动，倡导干部职工和家庭成员积极参与廉洁家风建设，管好家庭廉洁账，共同筑牢家庭拒腐防变的坚固长堤，促进干部职工以规立家、以廉守家。
同时，公司邀请了清华大学国家CIMS培训中心高级研修班特聘讲师胡德信开展家风建设主题培训。培训以通俗的语言、严谨的理论、详实的案例使干部职工进一步认识到如何形成良好家风，引导干部职工清白做人、干净做事、勤俭齐家。此外，公司还组织员工观看长安汽车警示教育片《大道正行，长治久安》合计50场次，促进干部职工在正反典型案例教育中认识到良好家风的重要性，牢固树立廉洁意识，时刻做到警钟长鸣。
接下来，长安马自达发动机公司将持续巩固家庭家教家风建设成果，不断丰富家风教育载体形式，形成为家尽责、为家护航的良好氛围，为公司经营提质和转型发展筑牢坚强后盾，为新时代家庭家教家风建设江苏实践作出积极贡献。
