工作15年以来,历经调度室开掘主任、安检科科长、开拓区区长、综掘区区长等所有工作经验用于支部服务生产创建工作当中;把全区218名职工的个人喜好、家庭情况、工作情况,职工信息等底数摸清掌握实情,用最真挚的热情去感化职工、带动全员投入到安全生产工作当中。这就是冀中能源峰峰集团大社矿开拓区党支部书记韩栋梁一直在坚守的初心和使命。
敢人为先,用心做好“排头兵”
如何调动全区25名党员同志的积极性和能动性,韩栋梁作为党支部书记同区行政一起研究决定,将党员所在班组进行统计和重新划分,实现班组全覆盖,让党员带头以实促干,紧盯生产各个环节,加速安全掘进生产工作。在941204运料巷掘进工作面过老巷期间,连续4天跟班紧盯工作现场,身先士卒,靠前指挥,破除小构造,促使安全通过。在941204地区设置“党员示范岗”“党员责任区”,明确以党员班组长为主的具体责任分工,高标准、高质量做好巷道支护各项工作,严细节、严要求抓好机电设备检修与保养工作,并督促班组全员“上标准岗、干标准活”。在西翼三风眼整修工作中,明确党员责任目标,要求党员班长现场带头干,争做表率,且利用网络微信群在工作群内反复强调安排各项工作事宜的方式方法,促使该地区完成任务量反超工作计划量。在东北翼一部皮带整修工作中,及时采纳党员班长的“金点子”献策,将废旧U钢进行现场筛选复用,回料罐车在现场卸料后,再将现场煤渣进行装罐升井,切实提高生产效率。
坚守初心,用情当好“服务员”
针对单位人员有新入职职工、转岗职工等人员构成的新情况,韩栋梁坚持思想在前、行动在先,竭诚服务职工群众,凝聚干事创业合力。创新职工安全培训教育方式,利用笔记本电脑CAD制图讲解井下各地区掘进工作走向、整修翻棚实际生产情况,让全区人员上安全岗。及时摸排2024年困难党员和困难职工情况,并认真翻阅历史信息和现有近况信息,将汇集信息进行一一梳理统计,经过电询和现场走访的方式进行了再次确认,做好困难职工摸底,详细汇编记录,让困难职工真正得到组织上给予的帮助和力量。在二水平水渣墙整修工作面,针对淋水大需要穿雨具的实际情况,每周定期查看现场雨具使用的完好情况,更换破损雨具9件。在值班室和职工公寓内及时新配备了阿奇霉素和铺地蓝口服液等,应对职工身体不适,促使全员安全健康上岗。为新入职住宿职工配备了新闹钟,在井下一线工作面与转岗职工“交朋友”……引领他们全面全力做好安全掘进生产工作。(王少华)
