中国网·美丽江苏讯 小麦要丰产，三分种，七分管。眼下，正是春季小麦田管的最佳时期，兴化市大邹镇农技人员深入田间地头，面对面指导农户进行科学田管，确保夏季小麦丰产丰收。今年以来，大邹镇将“土专家”“田秀才”传授技术技能和致富经验，作为2022-2023年度党员冬训重要内容。自冬训工作开展以来，全镇坚持守正创新，有力推动党员冬训工作走深走实。
优化供需，确保学习更全面。围绕“六大学习专题”，根据本镇实际制定冬训工作实施方案，把党员“必学的”和“想学的”结合起来。党委书记带头讲好第一课，组织党员干部开展“四进四送”宣讲活动，讲解理论、解读政策。邀请“百姓名嘴”讲述大邹本地红色故事，重温党史缅怀先烈，感悟信仰力量，浸润为民初心。鼓励骨干人才传授实用技术。选派农技专家、致富能手将知识技能培训送到农户家门口。
分类施策，确保培训全覆盖。坚持线上线下相结合，扩大党员参与度和覆盖面。依托党群服务中心、新时代文明实践所站等阵地开展集中学习，用好百姓大舞台、农家书屋、理论宣讲亭等载体，全方位组织形式多样、各具特色的冬训学习活动。对于年老体弱党员，各村(社区)组建以年轻党员为主的“送学小分队”，通过宣讲、伴读等方式送学上门。针对在外流动党员，通过公众号、学习群等平台，组织线上学习打卡、观看视频、交流心得，让党员流动不流失、离乡不离党。
学做融合，确保冬训见实效。坚持学习理论与指导实践相结合，推动培训成果转化为工作成效。全镇组织走访慰问困难党员群众，让党员冬训更有温度。结合传统节日，开展志愿服务赶大集，为群众提供义诊、科普、反诈宣传等便民惠民服务。为留守儿童送上新年第一本书，让阅读春风滋润心灵。坚持在学中干、干中学，深入开展“我为群众办实事”等活动，组织党员参与人居环境整治等活动，推动党员在实干中强化身份意识、践行使命担当。(图/许智勇 文/张敏)
