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因将衣服串色、垃圾桶未彻底清理干净等琐事，管家吴女士与雇主万女士起冲突，1月22日，万女士将吴女士解雇，争执中言辞激烈。吴女士将万女士告上法庭，要求对方支付奖金、工资等费用。昨天下午，案件在昌平区法院东小口法庭开庭审理。
高级管家要求高
“我是2014年12月4日通过家政公司推荐到万小姐家的，12月5日正式签了合同。”原告吴女士表示，“她要求非常严格，打扫完床单上不能有头发，镜子要非常干净，做菜要换着花样，我都做了下来。12月16日，我忙完1点多才吃午饭，她当着朋友的面说我垃圾桶没清理干净。我觉得特别委屈，就提出辞职，但她又把我留下来了。”
庭审中，吴女士表示：“我这根本就不是高级管家，之前在别人家里做过管家，是有专门做饭和打扫的人，我管理她们。现在我是一个人把什么活儿都干了。”
“我们签订高级管家合同，就是想要高质量的保姆。比如打扫卫生特别干净、会做江浙菜系这些要求，而且要有在别墅区家政服务的经验。”被告万女士的代理人石先生称，“但是她虚构了自己的工作经验，我们认为她存在欺诈。”
