财政和资产管理局预算科王宇宸
我们年轻干部要做到“三能”，首先是向前辈学，尤其是原先在本岗位的前辈，总结他们的经验，我们缺的不是知识，是如何在实际的场景中去运用知识；其次是与其他乡镇也从事本岗位的同志对标，他们的得与失，好在哪，不足又在哪；最后是要超越过去的自己，在哪些地方踩过雷，又在哪些方面有所收获。提升自己的境界，增长自己的经验，在本职工作上精益求精，才能在高质量发展的比拼中不掉队，蜕变为有知识、有能力、有担当的“三能干部”。
“才”赋梅李——聚沙尖兵撑起公平法治
综合执法局执法二中队科员濮黎阳
作为年轻人，我们就是要肯钻研，能吃苦，会动脑，不怕问。三人行，必有我师，自己的不足要学会正视，他人的长处要虚心借鉴。作为安监人，我们时刻保持头脑清醒，敢于担当。生命重于泰山，安全刻不容缓。既要服务好企业，更要督促企业严格落实安全生产主体责任，把安全生产牢牢记在心里、抓在手中。
综合执法局生态环境科科员陈维斌
做好环保工作，我想要做的是贯彻新理念，为高质量发展添动力、求突破，对企业在生产、污染治理等方面存在的问题提供政策和技术指导，使企业在污染治理、技术改进等方面少走弯路。
综合执法局机动中队科员杨叶帆
执法人不是洪水猛兽，宽严有尺度，执法有温度，做群众工作不能一刀切。执法过程中经常当事人质疑“违章建筑多年，为何当时不处理”，“全镇违章那么多，为什么只针对我”等情形。面对疑问需要事先做好解释普法工作，用真心来换取信任。“正心明道，防微杜渐”，我们青年人唯有以理想信念补足精神之钙，以敬畏之心把好作风之舵，以进取之志扬真情之帆，方能乘长风破万里浪!
综合执法局综合科科员毛莘蘋
无论是抗击新冠疫情中，还是在全国文明城市创建工作中，从来不缺少我们90后的身影。在关键时刻我们从不缺席，相信我们只要脑子再活一点、做事再勤一点、行动再快一点、责任再强一点，定能干成事。
“才”赋梅李——聚沙尖兵脚踏务实之风
建设局规划建设管理科陈道南
我们不仅仅要能埋头拉车，也要经常回过头审视自己走过的路，更要学会抬头寻找前进的路，这样，才能有方向，才会走得更快，走得更好。提高政治站位，自觉服务大局，以时不我待、只争朝夕的使命感，全力助推镇党委、镇政府镇村规划建设各项决策部署落到实处。在工作中做到及时总结，并提升工作标杆，借鉴他人的先进经验、典型做法，解放思想，改进工作方法，增强工作实效，为梅李镇规划建设事业贡献自己的智慧和力量。
行政审批局便民服务科徐文霞
从群众的实际需求和切身利益出发，提高服务群众的能力，时刻把群众所想、所急放在心上，把群众的事当做自己的是来办，心里装群众、手中有方法、脚下接地气，真正成为群众的贴心人。
建设局水务科科员李晓霞
工作中，我们不断对标优秀，找目标，找榜样，才有不断进步的方向和动力。但须知人无完人，人的精力和能力是有限的，天赋也各有不同。一个部门，不是一个人的秀场，需要所有人分工合作，相辅相成。有些人善于工程建管，有些人善于交际沟通，有些人善于行文写作，少了谁都不行。当然这不是说我们不需要弥补弱势，全面发展，而是希望大家都正确认识自己的优秀之处，发挥更大的能量。
会前，74名梅李镇80后年轻干部认真填写了《梅李镇机关事业能力素质调查问卷》。
下一步，我镇将着力探索导师结对机制，根据年轻干部工作岗位，择优选取业务精通、经验丰富的业务骨干作为导师，一对一结对帮联。此外，采用“挂职交流”模式，选派年轻干部到村(社区)一线挂职锻炼，让更多干部走下去、长见识、强本领，通过“对标找差”的方式，让年轻干部丰富阅历，提升能力。
