为持续强化“六进一树”廉洁文化建设，深入贯彻落实《大唐江苏发电有限公司“四强”廉洁工程建设实施方案》文件精神，江苏徐塘发电有限责任公司深入挖掘廉洁文化资源，擦亮廉洁文化品牌，在阵地、作品、活动等方面下足“廉功”，着力增强廉洁文化的影响力、渗透力和感染力，把廉洁文化建设融入安全生产、经营发展和党风廉政建设全过程。通过深入开展“四强”廉洁工程系列活动，以5号机组B修工程为抓手，坚持预防为主、惩治结合，一体深化监督预防、宣教引领有机融合，防范廉洁风险，打造“廉洁工地”，切实推动廉洁工程建设高质量创新发展!
教育先行 夯实“清廉”之基
江苏徐塘发电有限责任公司纪委“送教上门”，通过传授廉洁文化教育专题课、通报工程建设领域典型案件等方式，教育提醒工程管理人员、施工单位人员严守底线，不越红线，不断增强廉洁自律意识。纪委书记深入施工现场，召开一场别开生面的“面对面”授课，通过一个个详实的案例，强调一定要坚守好工程质量安全和党风廉政建设两条生命线，规范工程建设各方主体行为。
为持续发挥廉洁文化思想引领作用，江苏徐塘发电有限责任公司因地制宜，采取现场设置廉政宣传栏、廉洁标语、廉洁风险提示单、警示漫画、宣传海报等多种手段，打造全方位、无死角廉洁文化景观，使工程建设现场工作人员在潜移默化中受到熏陶，巩固不想腐的思想防线。
双向承诺 砌筑“权责”之瓦
工程项目建设点多面广、体量庞大、程序繁多，如何加强对项目发包、工程招标、推进实施、工程变更、验收决算、资金支付等关键环节的监督，防范工程建设中的廉洁风险，成为推动廉洁工程建设的“必答题”。
江苏徐塘发电有限责任公司推行廉洁工程共建“双向承诺”活动，用“白纸黑字”分别划清工程管理部门和施工单位的交往红线，承诺书中写明双方在工程建设中哪些事情不能做，哪些红线不能碰，为工程管理人员和施工单位打了预防针、系上紧箍咒。双方共签订承诺书28份，进一步约束了双方的言行举止，形成互相制约、互相监督的良性机制，通过早提醒拧紧思想阀。为进一步加大廉洁结对、互相监督力度，江苏徐塘发电有限责任公司纪委在“廉洁公告”中公布举报电话，在现场设置举报信箱，畅通问题线索举报渠道，江苏徐塘发电有限责任公司将对收集到的线索严查快办，认真处理每一件信访举报件。
全程监督 筑牢“廉洁”之墙
江苏徐塘发电有限责任公司坚持将问题和整改贯穿监督始终。纪委书记带队深入外委队伍驻地一线，通过现场走访、查看台账、谈心谈话等方式，不断加强工程建设过程监督，并通过签发建议书的形式，强化问题整改。
在监督检查过程中，发现部分外委队伍对疫情防控要求不熟悉、缺少外委人员驻地消毒记录等多项问题，针对问题，江苏徐塘发电有限责任公司纪委从思想认识、宣贯力度、监督检查等方面深刻剖析原因，对症下药，提出切实可行的监督建议，并下发专项监督建议书，责令限期整改。同时，纪委书记抓牢抓实同级监督，针对发现问题，及时与分管领导开展廉政谈话，督促公司分管领导加强监督检查，推动高质量完成问题整改工作。江苏徐塘发电有限责任公司纪委后期将综合运用“四种形态”，增强监督执纪实效，对违纪违规问题，发现一起、查处一起、通报一起、警示一片。
近年来，江苏徐塘发电有限责任公司充分挖掘廉洁资源和优势，打造“廉洁工地”，营造“廉”氛围，增强了“廉”文化的亲和力、渗透力和影响力，让广大干部职工在潜移默化中吸取“廉”文化精髓，推动廉洁工程建设。(周来来 金潇)
