农发行阜平县支行在日常工作中,坚持党建统领,以党建为抓手,深入践行“从群众中来,到群众中去”“为人民服务”的理念,关心员工生产、生活,着力加强队伍建设,持续增强员工队伍的凝聚力和战斗力,形成了党建和队伍建设互动发展格局。
从严加强党员干部队伍建设,紧紧抓好“关键少数”,按照政治立场坚定、思想作风过硬、组织纪律严明、密切联系群众、团结协调有力的要求,着力加强党员队伍管理,建立党员管理台账,确保每名党员都纳入党的一个基层组织的管理之中。坚持党管干部的原则,树立正确的选人用人导向,加大干部特别是年轻干部培养选拔力度,努力实现干部队伍的革命化、年轻化、专业化、知识化。
高度重视员工素质能力提升,经常性组织全员开展业务学习,积极参加上级行培训。高度重视青年员工培养,坚持实施老带新、上级行工作交流等各项举措,组织青年员工按时参加市分行培训,为青年员工压担子、加任务,青年员工加快成长,各方面工作涌现出了一批行家里手。
加强员工思想疏导,定期组织开展思想问卷调查,并有针对性地开展职工座谈会和各种形式的谈心活动,树立员工“以行为家”的思想理念。高度重视员工的思想动态变化,坚持开展经常性的思想工作,及时发现并排除思想隐患,确保了支行平稳运行。
工作中,该行党支部始终把为职工办实事,解决职工工作、生活和思想问题作为密切干群关系的重要方法。开展为职工送温暖活动,坚持每年给职工进行体检,为退休职工订报纸,逢年过节开展慰问活动,做好内退、退休人员的稳定工作。进一步完善了生产、生活设施,丰富了职工的业余文化生活,得到了全体员工的一致好评。(魏胜贤)
