自2023届新员工安全管理实训营第二营在中建八局新型建造西北分公司鹤山市硅能源产业园区项目开班以来,分公司、项目部领导高度重视,以“眀纪法、守廉洁、保安全”为主线,积极筹划开展系列活动,推动新砼人安全实训工作有力有序推进落地、取得实效。
(纪法教育)
纪法摆首位,星火助廉夯实防线。分公司党支部持续发挥“星火助廉”品牌载体作用,安排项目党员李卓芸为新砼人作入职纪法知识教育,围绕“党的六大纪律、中央八项规定精神、违法犯罪行为、监督执纪‘四种形态’”四大主题依次展开,在宣教法规知识的同时,以具体案例剖析引导新员工更加深入理解遵法守廉的重要意义,切实筑牢拒腐防变的思想防线。
(导师带徒)
结对促成长,导师带徒培土育苗。分公司团支部着眼充分发挥老员工传帮带作用,及时开展“导师带徒活动”,按照新员工专业类别,遴选指定合适的导师与其结为师徒,组织一同学习导师带徒相关制度与实施细则,签订《导师带徒协议书》,帮助新员工快速熟悉工作流程、明确职业定位、强化文化认同。
(领导讲安全)
领导讲安全,紧贴现场辨识危险。在项目一线开展“领导讲安全”活动,分公司副经理韩伟、安全总监蒲保军依次为新员工授课。韩伟以“30张图片带你看清施工现场的危险”为主线,通过一个个生动形象的现场案例,深入解读施工过程中可能存在的各类危险源,以及辨识危险源的具体方法与应对举措。蒲保军结合在鹤山市硅能源产业园区项目现场安全巡查中发现的问题与不足,逐个讲解分析不同施工区域存在的具体风险差异,以及安全管理侧重点,帮助新员工们进一步提升安全认知与防范意识,更快地融入接下来的安全生产实训工作中。
(实践交流)
当好引路人,座谈交流分享经验。项目召开安全岗位实训交流座谈会,公司安全总监刘乐前强调了五项工作,一是项目部要尽快制定详细培训计划,组织专人引导新员工抓好学习;二是从严从实抓好现场保护,切实明确管理职责;三是新员工要把安全工作与个人专业相结合,不断提升职业素养;四是项目部要组织讲师,针对新员工实践中遇到的疑难问题,及时做好答疑解惑;五是及时检验实训效果,定期组织新员工分享阶段性实训成果,相互交流提升。公司安监部经理周凯勉励新员工要利用项目正值加紧建设期的差异化优势,多学习公司安全管理有关规范内容,并在现场手把手传授安全管理实操知识。韩伟、蒲保军结合自身工作经历,分享了安全管理工作的宝贵经验,从专业角度出发,对新员工为期三个月的安全实训工作规划提出指导意见。
新员工是企业永葆生机、不断发展的源头活水,中建八局新型建造西北分公司将按照公司人才培养和安全实训有关要求,进一步细化新员工能力提升“时间表”和“路线图”,不断夯实安全根基,创造广阔舞台,助力全体新员工在项目一线实践锻炼、成长成才。(肖驰)
