中国网·美丽江苏讯 近日，苏垦南通公司以“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列、争创一流、干在实处”为主要内容深入开展大讨论，突出学习导向、问题导向、争先导向，着力推动思想解放、问题解决、作风转变和工作落实，为公司高质量发展凝聚广泛思想共识、提供强大精神动力。
锚定出发点，坚持“学习”导向。大讨论前，公司党员干部认真研读党中央规定的8种学习材料。7月11日，公司召开党委理论学习中心组学习会暨主题教育专题大讨论，全体中心组成员集中学习“千万工程”、“浦江经验”等新内容，进一步充实理论和知识储备。根据集团主题教育领导小组办公室关于大讨论工作的要求，公司领导班子成员逐个围绕“走在前列的要求是什么”“建设现代化农业强企措施是什么”“我们的差距在哪里”“下一步怎么干”等方面开展大讨论。大家谈体会、谈措施、谈打算、谈建议，达到了碰撞思维、启迪智慧、集思广益的效果。
找准切入点，坚持“问题”导向。问题是发展的呼声、职工群众的呼声，是推进工作、开创新局的切入点、突破口。公司领导班子成员深入基层一线，大兴调查研究之风，结合分管领域最突出的重点难点问题制定调研计划，与职工群众面对面沟通，心贴心交流，了解急难愁盼问题，最终确定7个研究课题，内容包括干部培养、信访工作、资产管理、农业现代化等。7月上旬以来，公司10个党支部分别依托“三会一课”、主题党日等活动，采取微论坛、批评与自我批评、征文等灵活多样形式，组织党员从“问题”着眼，正视长年不能攻克的问题和阻碍公司发展的问题，深入剖析讨论，建睿智之言、献务实之策，实现大讨论全面覆盖，全员参与。
站稳落脚点，坚持“争先”导向。这次大讨论，“走在前列”是关键点也是落脚点。在开展大讨论的同时，公司认真收集梳理措施、打算、建议等，进一步完善调研报告和问题清单，及时把经过充分研究、比较成熟的意见提交党委会、总经理办公会审议，督促各单位、各部门尽快落实，积极将大讨论成果转化为推动工作发展的思路办法和具体举措。公司领导多次带队赴上海、苏州等地考察新项目、学习先进经验，积极与地方政府部门沟通，大力推动公司“一体两园”建设。公司强化宣传引导，教育引导广大党员干部弘扬“四敢”精神，坚持“争先”导向，围绕“一体两翼三大支撑”发展战略，持续在守底线保发展、明思路强举措、深调研促改革、优服务保民生等方面走在前、争一流，为江苏农垦高质量发展贡献南通智慧和力量。(文/陈飞)
