今年以来，西团镇抓基层打基础、选干部配班子、招贤能聚人才、强责任抓落实，党建工作取得新进展。
整改提升固本强基。该镇抓好巡察反馈问题整改，修订完善各类制度27项，整顿撤销软弱涣散党组织4个，清理违规任职24人次，撤销违规自设机构9个，选派27名非公企业党建指导员，推动110家非公企业建立党建台账。建强干部人才队伍。严格执行干部选拔任用规定，一对一“传帮带”35岁以下年轻干部，选派1名年轻机关干部到村任党组织书记，选拔5名35岁以下年轻干部担任村居会计，退役士兵到村任职“全覆盖”。同时举办“双招双引苏州行”和抛丸机产业发展座谈会等活动，招引各类技术人才30多名。发挥党员先锋作用。开展在职党员干部联系服务群众和“一人一企”挂钩服务等活动，走访群众3200多户、企业80家，协调解决各类矛盾23件。并按照“支部+基地+低收入农户”联结模式，建设70亩绿色扶贫林，助推低收入农户增收致富。
