今年以来，新沂市纪委、监委进一步提升履职担当意识，强化创新思维运用，以深化“创新驱动”工程为有力抓手，努力推进纪检监察工作高质量发展，不断夯实“三清示范区”建设基础，大力营造风清气正的政治生态。
提升政治站位，
把创新作为推动工作的突破口
纪委、监委合署办公后，纪检监察工作面临许多新形势新任务。如何适应国家监察体制改革要求，忠实履行党章、宪法和监察法赋予的神圣职责，有效发挥专责监督作用，助推全面从严治党向纵深发展，是纪检监察机关必须认真思考和积极实践的命题。
近年来，按照上级统一部署要求，新沂市坚持项目化推进廉洁政治“三清示范区”建设，取得重大成效。作为“三清示范区”建设“十大工程”之一，“创新驱动”工程一直处于十分重要的位置，新沂市进行了一系列有益的探索和尝试，工作中一些特色和亮点不断显现。
“要始终坚持创新性思维运用，持续深化‘创新驱动’工程，结合监察体制改革实际，深入做好理论创新、实践创新、制度创新，以创新作为推动全市纪检监察各项工作开展的突破口和着力点。”在今年2月28日中共新沂市纪委三次全会上，新沂市委常委、市纪委书记、市监委主任陈令虎在工作报告中这样提出要求。
为认真贯彻落实这一会议精神，进一步统一思想认识，今年以来，新沂市纪委、监委以“创新驱动”为主题，多次召开专题会议深入沟通交流、研究讨论，形成广泛共识。同时，把深化“创新驱动”工程作为全市纪检监察调研工作的一项核心课题，在总结本地及周边兄弟县市有益经验和做法的基础上，出台5份专题调研报告，为如何创新理清了基本思路、规划了实现路径。
出台制度文件，
建立健全鼓励创新的体制机制
“最重要的是要建立完善鼓励创新的体制机制，形成积极全面创新的环境和氛围!” 在今年4月16日新沂市纪检监察机关“创新驱动”工程领导小组第一次会议上，“创新驱动”工程领导小组副组长，市纪委副书记、市监委副主任顾林生说。而成立新沂市纪检监察机关“创新驱动”工程领导小组，由市纪委、监委主要领导任组长，分管领导任副组长，相关室(组)负责同志为小组成员，下设领导小组办公室，并定期召开会议，恰恰是新沂市纪委、监委建立完善鼓励创新体制机制的重要举措。
不久之后，《新沂市纪检监察机关“创新驱动”工程实施意见》文件很快出台。作为推进创新的基础性、制度性文件，这份实施意见从指导思想、目标任务、工作重点、方法步骤、工作要求等5个方面对“创新驱动”工程进行了总体表述设计，其中又细化为15条具体规定，具有明确的规范性和较强的可操作性。
“这份文件是在广泛征求意见基础上，经过多次修改完善才制定出台的，目的是形成有规可依、有章可循的创新机制，激励大家想创新、敢创新、能创新。”新沂市纪委监委办公室主任张龙瑞说，在出台文件的基础上，将根据相关工作开展的具体情况，不断进行总结完善，力求最终形成一套成熟的鼓励创新的制度规范。
“我们第一时间对文件精神进行了学习领会，我觉得其中对每个申报的创新项目进行严格审核、对获批的项目拨付必要资金的规定很好，这样既避免出现滥竽充数者，又让真正想创新的人没有了后顾之忧，为项目落实提供了有力保障。”新沂市纪委监委党风政风监督室主任彭海峰说。
抓好工作落实，
努力取得一批高质量创新成果
统一思想认识，建立健全体制机制，初步夯实了“创新驱动”的基础，但要想尽快取得一批高质量的创新成果，最重要的是抓好工作的落实。
为了不让创新工作流于形式、走过场，确保做到真创新、实创新、创好新，新沂市纪委、监委进一步强化组织领导，及时召开创新工作调度会、推进会，研究创新工作中的重大事项，解决遇到的困难和问题。强化督促指导，对创新工作开展不力、进展缓慢的，进行提醒约谈;对责任落实不到位、不作为的，进行通报批评。同时，把创新工作作为年度纪检监察业务考核的重要内容，将考核结果作为纪检监察干部评先评优和选拔任用的重要依据，以这一考核导向引领创新工作有效开展。
“从当前进度看，10月初‘三清廉万家’智慧监督平台能上线，作为新沂市纪委、监委今年的重点创新项目，该平台集政治生态画像、民生资金监管、权力运行公开、数据比对分析等功能于一体，突破了部门间的网络壁垒、强化了信息联通，通过大数据‘碰撞’，着力查找重点领域、关键环节的风险隐患和违纪违法问题，为立体化、全方位监督插上科技翅膀。”新沂市纪检监察机关“创新驱动”工程领导小组办公室主任程科民高兴地说。
“目前，‘脱贫攻坚网格化监督’取得初步成效，通过村村走访、户户到访，全程跟踪、在线监管，共发现扶贫领域问题120余项，协调督促解决80多项;10名党员干部因扶贫工作责任落实不力被问责，7人因涉嫌违纪违法被立案查处。”在前不久召开的新沂市纪检监察系统创新工作总结会上，市纪委常委、市监委委员洪磊介绍说。
9月13日，新沂市阿湖镇纪委组织拍摄的廉政微电影《弹孔》在小窑头烈士纪念馆进行了首映活动，来纪念馆参观的党员干部驻足观看后予以高度评价，表示心灵深受触动。这也是阿湖镇纪委创新“一馆一地一点”模式，综合运用正反典型、发挥廉政文化作用开展廉政教育的有益尝试。利用这一模式，今年以来组织全镇党员干部500余人次走进小窑头烈士纪念馆、马陵山警示教育基地及廉政文化建设示范点接受教育，基本做到廉政教育全覆盖、教育效果最大化。
而这只是新沂市纪检监察系统创新取得明显成效的一个镜头。自今年创新工作启动以来，经过严格的申报、评审程序，新沂市纪检监察系统第一批创新项目进入全面实施阶段。流动信访车、网上廉政教育基地、“四比四看”专项活动、微视频家庭助廉、驻村工作日制度等，创新项目可谓特色鲜明、亮点纷呈，给全市纪检监察工作鼓足了动力、增添了活力、提升了效力。
截止到目前，新沂市纪检监察系统共申报创新项目45项，今年一期批准实施15项。新沂市纪委、监委下一步将对项目实施效果进行系统评估、加强完善，同时加大申报项目审批实施力度，努力结出更多创新硕果，强力驱动全市纪检监察工作高质量发展。
