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机器换人对人才提出更高要求

发布时间:2015-06-15 06:47:48  |   来源:新华网  |   作者:佚名  |   责任编辑:蒲怡然
从我们参加“机器换人”进程的经验上看,也发现了一些问题。对许多制造类的企业而言,我们就是把机器人白送给他,他都不会要,本质的原因是因为他不会很好地使用。

  工业机器人的柔性生产技术可以帮助制造业提高生产灵活性,缩短产品生产周期,在瞬息万变的市场环境中提升企业的竞争力。而智能制造中物料浪费的减少、能耗和废品率的降低不仅能够帮助企业实现更高效益,也有助于缓解日益严峻的环境和资源压力。

  例如,在格力电器的珠海工厂中,ABB生产的机器人已被用于搬运、码垛、机床上下料、钣金冲压等自动化生产线,帮助车间提升30%的生产效率。在汽车制造行业,ABB为长安福特提供了最新的柔性车身总拼定位系统,多达6种车型的车身可以共用同一条生产线完成制造,多种车型生产的快速切换只需18秒。

  中国无疑已经是世界工业机器人最大的市场。尽管如此,我国每万名产业工人所拥有的机器人数量仅有30台,制造业机器人密度还不足全球平均水平的一半。在我国刚刚提出的“中国制造2025”战略中,工业机器人也成为十大重点发展领域之一。

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