中国网·美丽江苏讯 9月5日下午，兴化法院召开院务会议，总结前期工作，瞄准年终目标找差距、定措施、抓落实。会议由院党组成员、副院长张勤主持，院领导班子成员及各部门负责人参加会议。
会上，审管办主任智愚对照我院各项指标完成情况，分析解读了《全市基层法院工作综合考评指标体系》；院党组成员、专职委员花兴柏传达分析了优化营商环境考核指标；各部门负责人分别对照泰州中院综合考评指标汇报相关工作开展情况、取得的成效、存在的不足以及年末争先进位工作计划。
党组成员、派驻纪检组组长刘增存传达领学了《持续深化党员干部不担当不作为问题专项整治工作》，提醒各部门负责人要严格履行“一岗双责”，审务质效、作风建设“两手抓一肩挑”，切实教育引导本部门全体干警讲规矩、守底线、作表率，推动能力作风建设常态长效。
院党组书记、院长钱惠彬对做好下一阶段工作提出具体要求：
一是一招不让抓好审判质效。要强化压力传导，各部门负责人要进一步明确职责、理顺机制，强化协同配合；要加强指标调度，对各类考核通报及时盘点过堂，逐项分析研判，查找存在问题，研究推进措施；要持续跟踪问效，全程跟进重点指标推进落实进展，及时开展工作提醒。
二是一严到底落实有信必复。要强化认识，充分认识“有信必复”是树立人民法院司法为民良好形象，提升群众司法获得感幸福感安全感的重要举措；要规范流程，及时做好信件接收、登记、分流、办理、回复、答复；要确保效果，力戒交差式、应付式、和稀泥式办理方式，要以“如我在诉”的意识，推动信访件有实质性进展。
三是以贯之推进重点工作。继续抓好“护企宝”推广使用，适度主动地为企业提供“定制化”的司法服务，解决企业迫在眉睫的法律问题，营造良好的法治营商环境；继续抓好诉源治理，主动置身社会治理大局，积极指导制定村规民约，不断提升诉讼服务和多元解纷水平，让矛盾纠纷止于未发、解于萌芽。
四是一丝不苟开展主题教育。扎实开展好主题教育活动，除了按照市委的统一部署，各支部要早学一步、先学一课，更要以此次主题教育为契机，加强专业训练，经常性开展部门或跨部门业务研讨，在切磋交流中实现互促提高。
最后，张勤就贯彻落实本次院务会精神提出“强化目标管理意识”“强化争先进位氛围”“强化务实高效作风”等三点要求。(图文/张艺馨)
