专家：企业招聘还是看能力
虽说为将来的幸福砸下血本实数人之常情，但动辄几千、上万的求职花费，还是让大学生不堪重负。东北林业大学物理系毕业生李峰来自安微农村，看到同学们买衣服、拍明星照，一花就是好几千，李峰略显无奈地说：“我的简历就是一毛钱一张的黑色复印纸，照片也是学校附近照相馆花20块钱拍的，网投时我这种简历肯定不吃香，但是没办法，我家条件不好，大学四年勉强读下来，没有多余的钱去包装外在形象，我只能拼实力了。”
针对大学生求职成本过高的现象，黑龙江大学社会学教授曲文勇分析，近年来高校毕业生数量逐年增多，就业形势日趋严峻，这些问题客观上推动了毕业生求职成本的上涨。他认为，适度的包装对毕业生求职有一定帮助，但提升自己的专业知识水平和动手实践能力更为关键，毕竟企业最希望招聘的还是能胜任工作、创造效益的员工，从这个角度看，内修比外修更重要些。
