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老板怀疑兼职工技术拒付工资 现场测试定薪酬心服口服

发布时间:2015-05-07 07:42:31  |   来源:光明网  |   作者:封璟  |   责任编辑:张云荣
兼职工辛辛苦苦兼职一个多月,到手的工资却不足,找老板理论,老板却回复此兼职工的技术不行,拒绝付工资,好在民警建议现场测试定工资,最后才逃回公道。

  前日,沙区马家岩光能板材市场,80后搬运工范列光拿到了40多天的工钱。但他发现还差“一坨钱”,便找老板理论:“我给你做了一个多月的兼职叉车工。为啥没工钱?”

 

 

  众人现场见证,范师傅操作叉车搬运板材。 

        老板不愿给钱自有理由:“你没资质证,效率低,还碰坏板材,肯定拿不到钱噻!”

  到底该不该给?110民警组织的一场现场技能测试给出了答案。

  老板缺人 他自荐当兼职叉车工

  范列光是3月23号到板材市场给金先生当搬运工的,说好每月4500元。上班那天,范列光听老板提起,门市还差个开叉车的,他一听来了主意:我有一点开叉车的经验,开慢点没关系,做多少拿多少的钱嘛。

  于是,他自荐并提出每月2500元兼职:“熟练叉车工工资更高,我的要求不高,多的不要。”

  你是熟练叉车工吗?不是。你有资质证书吗?没有。老板当时没有明确表态,毕竟店里正是缺人的时候,观察一下再说。


  老板愿赌服输,范师傅拿到钱。

  争论无果 叉车工只好报警求助

  老板没开腔,范列光当他默认了。此后,每次见店里需要操作叉车时,他直接上车开干,做得热火朝天。而老板也没阻拦和拒绝。

  可是,金老板真的没认可这位“临时”叉车工。他有他的道理:你比熟练叉车工动作慢了不说,偶尔还把板材碰坏。我的设备成了你练手艺的工具,凭什么我还给你钱?

  范列光被呛住了,他又急又气:“我叉了很多木材,如果你觉得我不能胜任早开腔噻!我不敢说做得多好,但没功劳总有苦劳啊!”

  两人谁也无法说服谁,拉锯争论了40多分钟,还差点动手。

  几个同事的劝说,让两人暂时平静下来。范师傅只好报警求助。

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