中国网·美丽苏州讯 为牢固树立安全发展理念，持续深化党建引领，把党建“软实力”转化为促进安全生产“硬支撑”，苏州相城经开区漕湖集团党支部通过“制度建设、理论学习、志愿检查”三措并举，全面筑牢安全生产防线。
制度建设，明安全之“责”。党支部压实责任链条，结合工作实际相继出台《安全管理制度(试行)》、《安全生产责任制(试行)》等制度，明确各级各类人员的安全生产责任，促进安全生产工作有章可循、有规可依。同时，根据班子分工调整安全生产工作领导小组成员，激发党员干部安全生产工作的自觉性和主动性，以点带面带动全员主动履行安全生产责任。
理论学习，守安全之“心”。牢固树立“人民至上、生命至上”理念，以增强员工能力素质为重点，党支部分层次、分类别、分岗位先后组织《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》、安全生产十五条硬措施专题学习，开展危险作业专项安全培训活动，观看消防安全警示片，促进党员、群众认清当前安全生产工作形势，克服麻痹思想，时刻绷紧安全生产这根弦。
志愿检查，行安全之“道”。党支部坚持抓执行促落实，每月组织党员志愿者前往施工现场“挑毛病”式互查。互查采取不规定具体检查时间，不通知检查项目，随机抽取检查人员，直奔施工现场，切实了解每个工地现场的真实安全管理状态，提高安全生产风险防范的精准性，确保安全生产态势稳定。今年累计开展安全检查10余次，检查项目共24个，查找各类隐患和问题745条，目前已全部整改到位。
安全生产工作只有起点，没有终点。漕湖集团党支部将认真践行安全发展理念，努力实现党建工作与安全生产工作相融合、相统一，同发展、同提高，为集团的高质量发展保驾护航。(图文/相经开)
