中国网·美丽常熟讯 2021年新年伊始，发生在河北石家庄的新冠肺炎疫情，牵动着全国人民的心。疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情大考的“附加题”，梅李镇立即行动，全力以赴，严格落实上级关于疫情防控最新工作指示，抓紧抓实各项常态化防控措施，织密全覆盖“排查网”。
在2021年新市民积分入学中，常熟市对每位“在常熟过节，春节不返乡”的新市民申请人加分，分值为30分!!!
在排查过程中，我们也发现了很多暖心举措，为了鼓励员工就地过年，梅李一些企业用最实惠的方式反馈员工。
苏州德凌迅动力科技有限公司就采取了以下方式。
春节非必要不返乡举措
生产员工返岗奖励：
春节假期结束后，生产员工2月18日准时到岗，至2月28日稳定在岗的生产员工，予以返岗奖励500元，并在2月份薪资中发放。
公司内部人才推荐奖励：
鼓励员工为公司举贤纳才，在公司内部倡导关注公司发展、举荐贤良人才的良好氛围，公司设立“内部人才推荐奖”。如被推荐人入职满1个月，次月在推荐人工资中合并计税发放200元;被推荐人入职满2个月，第三个月在推荐人工资中合并计税发放200元。
为了更好地做好疫情防控工作，梅李镇紧扣六个“一线”工作，进一步加大疫情防控工作力度，强化应对处置措施，全力保障全镇人民群众生命安全和身体健康。
高度重视 树立一线思维
我镇第一时间召开疫情防控会议，传达上级精神，明确各项防疫工作重点，要求全镇上下坚决贯彻落实防疫工作部署要求，各部门协作配合，强化责任落实、主动担当作为，确保按时完成各项疫情防控工作任务。
镇党政班子领导带头走访企业，做好疫情防控指导和监督检查工作，并针对后续疫情防控常态化工作提出了相关要求。
镇党委书记许晓波走访企业
镇党委副书记、镇长陆益斌走访企业
镇村两级36个检查组开展检查
