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河南老太膝下无儿无女 公开招聘女儿来继承房产/图

发布时间:2015-01-28 13:35:47  |   来源:中国新闻网  |   作者:佚名  |   责任编辑:叶露
河南郑州十里铺社区,有一位68岁的老太太。她找人代写了一份招聘启事,不是为诊所招聘员工,而是要招聘一个女儿,女儿将来便可以继承她的房产。

  理想与现实的错位

  继承房产既然是老太太抛出去的“鱼饵”,自然上门来的多数人是冲着这个而来——事情到这里本无可厚非,保姆给老人养老送终后获得房产的例子并不鲜见;问题是老太太用雇主的心态要求找到一个“女儿”。若真是亲生女儿,觉得不满意你可以开除或者“退货”吗?这里无疑存在着理想状态和实际需求的错位。

  为什么不能正常的招聘一个保姆呢?同样可以常来陪伴,可以善良勤快。或许老太太觉得,一边付钱一边提供服务,双方按合同办事,总缺了点家人的感觉。的确这是一个很大的缺点,但换个角度看也是一个很大的优点。家人除了让你温暖幸福,也会让你生气失望,而对于保姆,换一个就完了,就跟买衣服一样,总会有更加合适的。这虽然是一桩买卖,双方却是等价交换,大家地位平等,不存在当妈或者当女儿的感情纠纷。相比孤老院,专业护理人员应该是市场给无儿无女的老人提供的最佳的养老方案了。

  老无所依到底靠谁

  当然,老太太的心情是可以理解的。身心之外的依靠好找,精神上的依靠难得,而这也是老龄化社会的核心难题。不过这个难题不是一天形成的,找到出路并非短时间内可以办到。我们首先要面对的,是很多老人物质生活上的贫困。大家起码有个共识,要想在老年时期活得舒心畅快,经济上必须有保障,就算有心招聘儿女,也得有几套房子、几张银行卡才会有人理睬吧。

  所以老无所依也分几种层次:心理层面的太私人化,多半只能通过个人自己去解决;物质层面则具有相当的公共性质,可以通过增强公共服务、商业养老等等去解决。我们恐怕得想清楚,外力对家庭生活介入多深才比较合适;每个人又需要在什么程度上自己去适应这个几成定局的未来。

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