石棉县深入实施“人才强县”战略，聚焦产业链和工业人才需求，持续完善政策机制、汇聚智力资源、激活创新动能，推动县工业园区经济高质量发展。先后荣获省级工业园区、循环经济示范园区和全国独立工矿区产业接续发展园区等称号。
坚持产业需求集聚人才。聚焦建设精细磷化工、矿物功能材料和稀贵金属“三大百亿产业”目标，高标准落地产业园区2个、硅铬、锌、新材料等关键支撑产业项目55余个。深化“棉城英才”工程，线上通过“云招聘”，线下“组团式”赴外开展“双招双引”、园区企业“高校行”等活动35场次，引进产业领军人才、青年科技人才300余人。深化区域协调引才，与重庆渝北、泸定、九龙、甘洛等9个区县签署合作协议，推动科技创新资源共用、人才链条共建、科技成果共享。
深化产教融合培育人才。强化与川大、川农大、西南交大等高校精准合作，建立省级院士(专家)产业园区、省级工程技术研究中心、市级创业孵化基地等产学研用平台18个，28名专家教授、3个专家团队揭榜开展科技攻关、成果转化，落地中省科研项目21个、孵化国家高新技术企业11户、转化创新成果357项，推动2023年工业产值突破70亿元。探索“企校双制、工学一体”新型学徒制，政府、院校、企业联合开设订单班、协议班、实习实践和结对帮带等30余场次，大力培养产业急需技能、管理人才400余名。推进黄磷、碳酸钙等6个高技能人才培训基地建设，对新创建的国家级、省级、市级培训基地分别给予100、50、20万元资助，夯实新质生产力培育载体。
优化保障机制服务人才。设立园区人才服务工作站，建立“1名县级干部+2名专家人才+1家民营企业”结对服务机制，持续开展“进百企、解难题、送服务、促发展”走访活动，协调解决项目申报、基础研究、技术开发、成果应用等方面难题30余个。整合党建、共青团、驿站、文化宫等资源，投入300余万在全市率先建立“青年人才驿站”，12个乡镇(街道)挂牌成立青年之家，为人才提供青创培训、交友联谊、实习实践、短期入住等17项服务。制发《石棉县人才工作七条措施》(试行)，有效解决产业人才住房医疗、子女教育等困难，综合考量创新价值、能力和贡献等因素进行表彰奖补，并优先从产业人才中发展党员，推选担任“两代表一委员”，激活高质量发展动能。(石棉县委组织部 彭超)
