农发行四川内江分行全面贯彻学习党的二十大及中纪委二次全会精神，严格落实总省行党风廉政建设及纪检监察年度会议和内江市纪委纪委八届三次全会精神，紧抓“四化”措施加强纪检队伍建设。
紧抓任用条件标准化。严格按照政治过硬、清正廉洁、业务精通、担当尽责调整充实纪检干部，把好准入干部的政治关、廉洁关、业务观、责任观，从源头上选好纪检干部，对做到受到组织处理或党纪处分、处分者一律不用。
紧抓干部管理动态化。加强纪检干部队伍管理，对不具备基本条件或受到处分以上，年度考核不合格，纪检专业知识不合格，身体等原因无法正常履职者，不适宜继续任职者一律退出，及时选拔党建、信贷、财会、纪检等方面业务骨干加入队伍。建立纪检干部和“三合一”专员专业档案和廉政档案，将重大事项报告报备作为动态管理，把市县行副科级以上干部作为纪检储备人才库。
紧抓专业培训多样化。该行始终将纪检工作纳入到党委首议题、党委理论学习中心组学习必修课，将警示教育作为常态长效学习的规定科目，坚持每周一次纪检条线集中学习、积极参加上级行各类培训、选派参加地方纪检学习及个人自学等方式加强学习，坚持每季度不少于一次纪检知识考试。注重加强“三合一”专员“能力提升、方法提炼、成效提高”全面培训学习，推行“321学习计划”，即3月纪检跟班学习、2个月集中自学、1个月实操培训”，全面提高纪检干部和“三合一”专员实战能力。
紧抓管理履职规范化。该行严格纪检干部借调、专案抽调管理。严格落实任职回避和公务回避制度。建立接待来访、请示报告、外出报备、报送差错等各类登记簿，序时登记，严格纠编纠错。强化工作考核倒逼履职尽责，明确工作目标，严格条线考核，落实工作规划措施，有力有序全面推进，充分发挥好纪检干部监督保障作用。
下一步，该行将进一步加强纪检队伍建设，着力在服务保障大局、监督执纪问责中，不断增强规矩意识、涵养斗争精神、提升业务本领，为全行员工做好表率，全面推进全面从严管党治行。(刘国强)
