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专业“冷”“热”门的互转

发布时间:2015-04-09 14:50:04  |   来源:中国青年网  |   作者:佚名  |   责任编辑:蒲怡然
被调查的60%企业反映,应届大学生到岗工作,学什么专业干什么工作,实际知识应用率不足40%,而且多数学生表现出所学过的知识转化不出来,不能变成自己在岗的实际能力。


图片来自网络

  会计 2:1 5:1机械制造 3.5:1 1:2.5工民建 2:1 1:3

  药学 2:1 1:2

  法律 2.5:1 5:1人力资源管理 1:5 3:1工商管理MBA 1:5 2:1

  营销 4:1 1:3

  中文 1:1.3 3:1

  解读:7年前的抢手专业,如今可能已经变成了不好就业的专业。同样的道理,可能在7年前的冷门专业,如今变得就业容易。

  专家解释说,我国4年一个周期的高校专业设置决定着专业人才的产出量,大学生就业与产业结构的调整以及地区经济发展周期有较大的关联。

  调查中发现,产业结构调整的背后带来的是职业、职位、岗位的变化,沈阳地区1990年至2007年淘汰了40个职业,又新生了70个职业,企业对各类专业技术人才和管理人才的需求变化速度是高校专业培养人才的2-4倍,形成了人才供需市场配置的时间差。

  4年前还是社会需求的热门职业,4年后变成了滞销专业,供给与需求错位在一定程度上造成了大学生就业难的主要原因之一。

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