中国网·美丽江苏讯 制度的生命在于执行，“编制就是法律”的理念贯彻有赖于机构编制管理的权威性、严肃性和法律效力。泰州兴化市委编办深知机构编制监督检查工作就是加强机构编制管理工作的重要环节和有力抓手，深入学习研究、贯彻落实《机构编制监督检查工作办法》(以下简称《办法》)，借力市委选人用人专项检查，全面推动该市机构编制法定化建设再上新台阶。
一是聚焦精神领会，强化政策法规学习。近年来，兴化市委编办强化《办法》等法律法规学习，全面提升党员干部的法治意识和机构编制监督检查工作水平。同步，将《办法》等法律法规转发给服务对象，强化考核，明确要求纳入中心组学习和公务员培训，为做好监督检查工作打好基础。
二是聚焦形式创新，完善工作机制配套。日常监督与专项检查相结合。将全市机关事业单位纳入日常监督检查，同时围绕党政机构改革、“三整合”改革优化等工作，开展经常性的专项检查。 协调配合形成监督合力。与纪检监察、组织、人社、财政等部门的建立协作机制，定期对机构编制事项的贯彻落实等情况进行全面检查，形成齐抓共管、共同监督的工作机制。
三是聚焦专项巡察，借力选人用人检查。兴化市委编办抓住《办法》将机构编制纳入巡视巡察选人用人专项检查的契机，选派人员参与该市巡察选人用人专项检查，对该市单位部门机构编制工作和纪律要求执行情况开展全面检查。明确重点，及时反馈，建立清单，销号管理，切实提高机构编制法规制度执行力、刚性约束力。(文/兴化市委编办)
