达拉特旗人民检察院司法警察大队应检察工作要求，找准职责定位，创新履职方式，彰显主动作为，法警工作实现新的发展。
一、着眼“规范”，严格编队管理，提升战斗力，认真落实“统一派警、统一培训、统一考核”的“三统一”工作机制。一是顺应要求，及时转变理念。应检察工作要求，法警大队及时找准司法警察司法性的职能定位，不断提升法警队伍协助调查取证、保护检察人员、处置突发事件等能力。二是立足长远，配强法警力量。法警大队配足、配优、配强警用设备，建立了专门警械室，做到单警装备人手一套。规范办案工作区各功能用房的建设，加大对执勤场所的硬件投入力度，配齐监控设备、警械具装备等设施，为法警执勤提供现代化的办公条件。三是融入业务，规范履职程序。以内蒙古自治区检察机关司法警察综合管理系统为依托，构建“集中管理+派警对接”履职模式，业务部门通过内蒙古自治区检察机关司法警察综合管理系统申请派警需求，法警大队通过系统派遣法警，并通知相关法警配合工作。
二、突出“转型”，创新履行职能，提升保障力。以更高标准、更高要求，全面融入公益诉讼工作。一是明晰定位，加强协作配合。通过线索摸排、调查取证、维护现场秩序、保护检察官人身安全等工作职责，充分发挥司法警察在公益诉讼案件办理中的安全保障、协作配合、证据固定等作用。二是积极探索，协助调查核实。法警大队在保障公益诉讼开展的同时，依法在检察官的指挥下协助行使调查核实权，充分利用影响力，强化调查取证刚性。通过向当事人、利害关系人询问、查询、收集电子证据、调取相关证据材料等方式调查取得证据，保障公益诉讼工作顺利进行。
三、着力“内涵”，实推素能建设，提升竞争力。以岗位技能大练兵等活动为载体，不断加强法警队伍的教育训练，苦练、巧练加实战，法警素质显著提高，队伍形象明显提升。一是建立机制，结合岗位开展苦练。长效开展岗位练兵，每年初制定法警培训计划，规定每位法警全年学习时间不少于30天，创新制定并贯彻“二促进”岗位练兵方法：以学促练，加强法警的法律法规和警务知识学习;以考促练，定期组织全体法警进行理论知识考试和实务技能的达标考核。二是因地制宜，突出重点开展巧练。在围绕岗位业务的基础上，突出重点开展巧练。平时训练和集中训练相结合、岗位练兵与树立形象相结合，通过严格的技能训练，提高队伍的应变能力和战斗力，树立公正、严明、威武的队伍形象，全体法警政治觉悟和学习的自觉性得到显著提高。三是注重实效，结合办案开展实练。把参与办案，履行职责作为司法警察岗位练兵的重要环节，“在履职中学习、在学习中履职”，不断提升法警素质，更好地处置突发事件，出色地完成各项安全保障服务任务，出警率和完成任务率均为100%。(杨东志)
