为进一步加快高技能人才队伍建设，从今年起，扬州市每年将从专业课程设置、实训基地建设和技能人才奖励三方面打造本土“工匠”。
根据计划，该市每年将在全市技工院校中评选市级示范专业4~8个、精品课程4~8个，每个示范专业、精品课程将分别获得10万元、3万元建设经费，用于添置教学设备，改善科研环境。示范专业的专业设置要求紧贴地方经济社会发展需求，与技工院校发展定位一致，近三年本专业主干课程学生学期总评成绩及格率95%以上，毕业生参加职业资格鉴定，技师、高级工合格率分别达到95%和85%以上，中级工合格率达到100%。精品课程专业课教师的一体化教学达到80%，近三年课程学生学期总评成绩及格率95%以上，课程结业率95%以上。
该市依托符合条件的技工院校、行业及大型企业职业培训中心、职业培训机构，选择传统支柱产业和新兴优势产业以及地方历史经典特色产业，每年重点建设2~3个布局合理、资源共享、体现公益、技能含量高、具有示范导向性、面向社会公众提供技能培训和技能鉴定服务的市级高技能专项公共实训基地，并给予实训基地20万元的经费资助。
同时，建立规范有效的技能人才奖励制度，每年评选市级企业首席技师10名，获选者每人奖励1万元，并同时授予扬州市“十大能工巧匠”荣誉称号;建设10家市级技能大师工作室，每个给予1万元奖励经费。
