保护好举报人的权益,才能更有效地维护公平健康的市场秩序,才能真正打开食品安全监督等难点问题的突破口
据媒体最新报道,深圳沃尔玛洪湖店“黑油”事件的举报人在事发一个多月后被解聘,一时间,已被人稍稍淡忘的沃尔玛洪湖店重回舆论风口浪尖。
“黑油”事件始于今年8月7日,举报人举证该店煎炸用油“一个月不换”,以及涉嫌用过期肉等原材料制作熟食等问题。当地监管部门随即展开调查,但在多次检查和询问调查后均表示尚未发现相关“违规”行为,且目前调查尚无最新进展。
回顾事件本身,蹊跷之处不少。比如,曾有其他员工爆料一些食材被以非正常渠道紧急销毁,并有员工改口供承认确曾使用过期食材等等。
撇去相关事实尚未盖棺定论不谈,举报人已被沃尔玛公司以“严重违反公司规章制度,同时给公司造成重大损害”为缘由开除。
坦白来说,举报人被公司开除并不让人意外,但事件背后却有许多值得我们深思的地方:作为维护市场秩序的有效手段,我们提倡内部实名举报,但在保护举报人上,我们却做得明显不够。