近年来，为提升人才竞争优势，徐州市贾汪区凸显人才发展最优生态，以人才凝聚为引领，着力打造人才集聚的最强引擎。
一是依托人才集聚，助推产业转型。出台“人才新政10条”、区“双创计划”等人才工作政策，增强改革和产业转型升级的针对性。通过邀请知名专家开展科研成果转化和项目推广，有效解决产业转型发展过程中不协调、结构不合理的问题;通过提供住房保障、资金支持和奖励，高层次人才和全职引进人才的活力得到显著增强。二是依托平台建设，助推创新驱动。结合本地产业特点，采取多种引才形式，加快专业人才引进步伐。围绕发展需求打造市场空间，运用市场化管理理念，建设一批产业有特色的平台。进一步整合政府资源和配置市场资源，先后建立了创新创业孵化器、青年梦工厂等资源富集的人才发展平台。三是依托智力扶贫，助推脱贫攻坚。通过推进基层人才培育计划，培养起一批懂经营、善管理的农村电商人才;通过农村实用人才技能专题培训，共举办贫困户职业技能培训11次，培训学员390人次;通过制定《助推基层实用人才脱贫攻坚的实施意见》，为全区14个建档立卡的省级经济薄弱村聘请了产业顾问和科技特派员，推进贫困村产业发展。
