要争当转型发展、创新发展排头兵，就必须以人才作为转型创新发展的助推力。转型以人才为基础、创新由人才来推动、发展由人才来支撑，徐州市贾汪区必须牢牢抓住发展第一要务，以更快步伐推进转型升级，重点在产业，核心在转型，关键在人才。
聚焦贾汪转型，以新的理念引领人才发展。要牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持开放的人才观，扭住产业转型升级这个“牛鼻子”，最大限度激发人才活力，推动人才与产业融合发展，实现以人才优先发展促进产业转型升级。
对接企业需求，以新的措施造就人才队伍。强化需求导向，坚持自主培养和招才引智并重，加快培养和引进产业发展急需紧缺人才。强化自主培养，坚持“走出去、请进来”的办法，通过邀请专家辅导、组织赴外考察交流等方式，帮助企业家开阔视野、更新观念、提升管理水平。
服务产业发展，以新的机制激发人才活力。贾汪区全面深化改革，释放体制机制活力，让人才创业有机会、干事有平台、发展有空间，更好地服务产业转型发展。坚持唯才是举，以职业能力为导向，以工作业绩为重点，建立引入第三方参与人才评价机制。对有突出贡献的人才，采取灵活多样方式奖励，做到用事业留人、用待遇留人、用感情留人。
