吴江:两位兼任民兵营长的村主任因为热爱所以激情投入

发布时间:2015-12-17 11:05:45  |   来源:吴江日报  |   作者:佚名  |   责任编辑:沈景
这些年来,宅里桥村平均每年至少有1名适龄青年应征入伍,最多的时候,村里连续两年每年送出了3个兵。沈月林说,他负责民兵工作的这些年,在他手里一共送出了不下40个兵。

吴江:两位兼任民兵营长的村主任因为热爱所以激情投入
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  桃源镇宅里桥村的沈月林和富乡村的赵勤勇都是所在村的村委会主任,他们同时兼着村里的民兵营长。在村委会主任工作十分繁忙的情况下,沈月林和赵勤勇两人都把身兼的民兵营长工作牢牢抓在手上,尽心尽力把这份兼职工作干好,两个村的民兵工作因此均走在了全镇的前列。

  沈月林:二十六载钟情民兵工作

  沈月林是1986年就担任桃源镇新桥村民兵营长的,1995年当上了村委会主任后,还是兼了民兵营长。1997年他走上村书记的岗位后,才把民兵营长一职移交给了他人。2001年新桥村和宅里桥村合并成新的宅里桥村后,他再次走上了村主任岗位,同时又兼任了民兵营长。屈指一算,他负责村里的民兵营长工作至今足足有26个年头了。

  这些年来,宅里桥村平均每年至少有1名适龄青年应征入伍,最多的时候,村里连续两年每年送出了3个兵。沈月林说,他负责民兵工作的这些年,在他手里一共送出了不下40个兵。

  沈月林告诉记者,一路走来,他经历了征兵工作从艰难到相对容易的历程。说它艰难,那是在他刚当村民兵营长时,征兵工作难度比较大,那时的适龄青年当兵积极性不高,所以要说服一名青年去当兵,是要花点功夫的,往往要不厌其烦地耐心做思想工作。后来,国家对当兵的待遇不断提高,加上适龄青年学成毕业后找工作不容易,所以选择当兵的青年多了起来,可以说征兵工作相对容易了许多,但带来的问题是由于名额限制,不能把双合格的青年全部送到部队,因此要做通双合格青年留下来的工作也不容易。如何做好工作,他就把高学历、年龄偏大、家庭经济条件相对差一点的双合格青年优先定为入伍对象,让大家心服口服。

  这些年来,随着工作经验的日积月累,沈月林做适龄青年的思想工作游刃有余。采访中,沈月林说,做了近30年的民兵营长工作,他对这份工作特别有感情。

  赵勤勇:让优良传统发扬光大

  近年来,富乡村的年轻人从学校毕业回来,第一件事不是去急着找工作,而是选择报名“当兵去”。原因何在?原来,这些年来,村里出去当兵的人中已经有3人当了军官,其中1人还晋升为少将。“部队锻炼人,当兵有出息”已经在广大村民中形成了共识,所以村民们把子女送出去当兵成为了传统。

  赵勤勇是2012年来到村里工作的。尽管担任村主任、兼任民兵营长时间不长,但因为自己当过兵,所以赵勤勇对兼任的民兵营长一职特别感兴趣、特别有感情。为了让村里适龄青年踊跃应征的光荣传统发扬光大,他积极和适龄青年交朋友,掌握每个适龄青年的思想动态,每年的征兵工作,他更是全身心地投入其中,注重好中选优,把更优秀的青年送到部队去。与此同时,赵勤勇和现役军人经常保持联系,询问他们在部队的工作、生活情况,把家乡的发展变化、军人家里的情况及时告诉他们,让他们安心在部队服役。今年7月,现役军人钮春辉被评为优秀士兵,赵勤勇第一时间把获奖喜报送到钮春辉的父母手上,让钮春辉的父母感动不已。

  采访中,赵勤勇告诉记者,村里适龄青年有踊跃应征的优良传统,出去当兵的人自然就多,去年村里有4名适龄青年应征入伍,今年又有3名适龄青年被送到部队锻炼。

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