吴江孙勤良：倾力相授 从一个“孙勤良”到一群“孙勤良”

　　孙勤良(右)在车间指导工人操作

　　初见孙勤良，他正坐在电脑边，研究着复杂的图形和数据。“这是我们团队今年开发的集群制造项目，利用工业互联网技术，将生产设备联网，进行集群控制，实现智能化生产，产生规模效应。”孙勤良自豪地说。

　　孙勤良技能大师工作室设立于通鼎互联信息股份有限公司，2013年被评为省级技能大师工作室，2014年升级为国家级技能大师工作室。工作室由孙勤良领办，并负责日常的运作。

　　勤学苦练

　　“小电工”成长为“土专家”

　　孙勤良是吴江七都人，2001年，孙勤良进入通鼎光电(通鼎互联前身)工作，是个“70后”技术能手。他个头不高、面容清瘦、笑容憨厚，虽然学历不高，却凭着一股刻苦的钻研精神，从一个普通的维修电工逐步成长为自动化技术骨干，厂里都叫他“土专家”。

　　“我从小就对电器设备着迷，喜欢拆拆装装，进厂做自己喜欢的事，是件再好不过的事。”他说：“那时常买电气自动化方面的书，找来厂里废弃设备上的控制器，对照起来学。自己总跟在工程师后面转，问东问西。”

　　兴趣是最好的老师，执着和勤奋换来的是知识和技能。孙勤良先后承担了公司多项设备电气改造和项目开发，参与了供配电工程设计和建设。他主持或带领同事们进行的发明创造先后获得多项专利，厂里不少技术骨干都是他带出来的。

　　“大家都叫我‘土专家’，可能是因为我学历不高，又是土生土长的七都人的缘故吧。”孙勤良笑着说，“我并不比别人聪明多少，身上也没有什么令人感动的故事。取得的一点成绩都是凭着一股韧劲，在自我加压的条件下磨出来的，我只是比别人多努力了一点点。”

　　认真负责

　　技术创新的“孵化器”

　　“公司规模扩大，设备的自动化程度提高，需培养大批的高技能人才。”孙勤良说，这是孙勤良技能大师工作室成立的目的和意义。

　　孙勤良技能大师工作室目前有14名成员。成员石碧波说，工作室成立后，他们针对通鼎互联实际生产过程中存在的重点、难点、关键点进行立项，发挥在培养技术骨干、总结创新成果、推广技术绝活、创新工艺技术、新产品试制研发等各个方面的优势，不断完善制造工艺技术，提升工艺水平，降低生产制造成本，为公司创造经济效益。

　　孙勤良技能大师工作室成立以来，先后参与了企业光缆、特种光缆、铁路信号缆等设备性能优化的技术改造工作，同时也主持了多项节能增效方面的技改工作。

　　倾力相授

　　培养技术后备人才

　　工作室的成立也为企业乃至吴江技能人才的培养和技术创新提供一个技术交流的平台。近期，吴江中专携手孙勤良技能大师工作室共建技能人才高地。这名“土专家”经常带领自己的一帮“学生”和“徒弟”，针对“洋设备”上存在的薄弱环节，大胆进行技术革新和科研攻关，让多数设备克服了诸多不利因素，提高设备的生产效率，降低生产成本。

　　“先进的国际制造业基地，光有先进的设备不够，更要有能熟练操作设备的技能人才，设立技能大师工作室，就是要让更多的人认识到技能人才的重要性，并引导更多的人投身技能工人队伍。”孙勤良说。